分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 01:49本頁(yè)面
【正文】 自覺(jué)抵制意志不夠堅(jiān)定。逢年過(guò)節(jié)也會(huì)接受親朋好友土特產(chǎn)等物品，沒(méi)能堅(jiān)決拒絕。例如：有時(shí)看到別人生活條件好，就會(huì)產(chǎn)生攀比 思想。 五是嚴(yán)于律己有所松懈。導(dǎo)致政治意識(shí)淡化，有信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷?，F(xiàn)象，在政治問(wèn)題上不能時(shí)刻保持頭腦清醒，不善于從政治上判斷是非、分析問(wèn)題，在一些消極言論面前， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。例如：我分管農(nóng)牧業(yè)工作，上級(jí)督導(dǎo)檢查較多，為了使工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，講排場(chǎng)、重場(chǎng)面，過(guò)分注重感情投資，經(jīng)常到外面較遠(yuǎn)的路口迎來(lái)送往，提 高接待標(biāo)準(zhǔn)。 三是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任發(fā)揮不夠。工作不夠主動(dòng)，覺(jué)得工作就是干不成，也不能讓它出事，不敢擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險(xiǎn)，考慮個(gè)人利益過(guò)多，遇到復(fù)雜事，畏首畏尾，不想介入。推進(jìn)工作，不是靠創(chuàng)新方法、完善措施、提高積極性，往往是不加思索就召開(kāi)會(huì)議研究工作，沒(méi)有做到 “ 開(kāi)短會(huì)、講短話，講明白話、講管用話 ” 。抓工 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 作有時(shí)由于種種原因未能一抓到底，缺乏 “ 釘子 ” 精神，缺少持之以恒的態(tài)度，工作中重形式、輕內(nèi)容，重要求、輕落實(shí)。 二是工作
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