供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)3篇-文庫吧資料
2024-09-23 01:33本頁面
【正文】 設(shè)取得了一定成績， 第 6 頁 共 9 頁 但也還存在不足之處。系統(tǒng)內(nèi)的廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，注重自身的行為準(zhǔn)則，特別是相關(guān)系列的規(guī)章制度的建立，使系統(tǒng)的正 氣得到弘揚(yáng)，如對于因公支出，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度，實(shí)行班子擴(kuò)大會議討論通過，并定期不定期的對系統(tǒng)帳進(jìn)行審核，做到了不合理支出，堅(jiān)決予以清理，不予報賬，杜絕不合理開支的現(xiàn)象。在日常的供銷工作和新農(nóng)村建設(shè)，干部下基層 “ 三送 ” 及參與征民拆遷工作中，未發(fā)生深入基層、企業(yè)中吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。 五、拒絕貪腐，清廉從政 班子始終把拒絕貪腐，廉潔從政的思想教育工作擺在工作的 第 5 頁 共 9 頁 首位研究，成為大小會議，學(xué)習(xí)活動必講的內(nèi)容之一。如，實(shí)實(shí)在在做改善民生、民意的實(shí)事，為改善黨群、干群關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障，在日常的工作中，區(qū)社黨委常把 “ 為民、便民、利民 ” 及 “ 保民生、保穩(wěn)定 ” 、弘揚(yáng)蘇區(qū)作風(fēng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，首先公開自己的辦事承諾，積極推行首問制、限時辦結(jié)制和告知制，改變了以往分配任務(wù)和工作我就干，而以制度和相關(guān)規(guī)章促進(jìn)黨員干部自覺的真心實(shí)意的為基層為群眾職工辦實(shí)事。一年來，區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)以務(wù)實(shí)的態(tài)度，圍繞切實(shí)維護(hù)群眾利益，合法權(quán)益，密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系，著力抓好源頭預(yù)防，完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任，提升信訪工作能力為抓手，在上級組織的指導(dǎo)關(guān)心下保持清醒頭腦，做到信訪 維穩(wěn)工作與其他工作同部署、同檢查、同考核，形成一級抓一級，實(shí)行 “ 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全員協(xié)助，有的放矢，及時處理 ” 的原則，做好越戰(zhàn)人員的思想穩(wěn)定工作，熱情接待和處理來信來訪工作，確保了我系統(tǒng)在重大節(jié)日和全國“ 兩會 ” 期間未發(fā)生赴京、赴省、赴市上訪事件，沒有因?yàn)槲覀?第 4 頁 共 9 頁 的工作不到位，造成群眾誤解，出現(xiàn)新的不和諧現(xiàn)象。區(qū)社把創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題與促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高辦事效率， “ 三城同創(chuàng) ” 工作，確保各項(xiàng)主題活動行之有效相結(jié)合。（ 3） “ 三送 ” 工作，我社 “ 三送 ” 工作隊(duì)同志牢記使命，認(rèn)真履職，以開拓進(jìn)取的精神，他們冒酷署、寒風(fēng)深入村、組和村民家中調(diào)查了解情況，為村民辦實(shí)事辦好事 30 多件，調(diào)解群眾矛盾和糾紛 50 多起，主動給村民宣講黨的十八大和十八屆三中全會、習(xí)總書記的講話精神，制作宣傳條幅 6 條，墻報 4 期，用真情真
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1