7新形勢(shì)下醫(yī)院黨建工作的思考-文庫吧資料
2024-09-23 00:49本頁面
【正文】 題。因此，我們?cè)趯?shí)際工作中必須堅(jiān)持并發(fā)展黨管干部和黨管人才的思想路線，創(chuàng)造性地開展干部人才工作，建立干部人才隊(duì)伍建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，營(yíng)造良好的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四中全會(huì)在深化干部人事制度改革方面又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)， “ 要堅(jiān)持黨管干部的原則 ” ，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，貫徹黨管人 才原則，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍一起抓。 三、堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則并創(chuàng)新干部人才機(jī)制，以營(yíng)造良好的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境 目前，醫(yī)院已進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段，干部人才問題也成為醫(yī)院發(fā)展再上新臺(tái)階和更快上臺(tái)階的決定因素，黨管干部是黨的干部工作的一貫原則，也是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的一條重要原則。開展黨建工作，要在 “ 把握 ” 中心和緊緊 “ 圍繞 ” 上下功夫。黨總支部及其辦公室要轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)從宏觀上、從大局上、從醫(yī)院整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上出謀劃策、建言獻(xiàn)策，多在開展有關(guān)醫(yī)院發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的調(diào)研方面下功夫，提出全局性、建設(shè)性和改革建議，致力于加強(qiáng)宏觀激勵(lì)機(jī)制和微觀監(jiān)督機(jī)制的建立和完善。黨總支部要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，堅(jiān)持黨建工作服從服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做到圍繞 中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。建立醫(yī)院重大事故領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制和責(zé)任追究制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和鞭策，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加大對(duì)醫(yī)院管理的投入。黨總支部在堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的同時(shí)，要圍繞醫(yī)院的中心工作和建設(shè)發(fā)展，加強(qiáng)黨總支部的自身建設(shè)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。這是黨總支部發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用的直接形式和主要途徑、黨總支部要堅(jiān)持參與討論和決定醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理 工作中的重要事項(xiàng)以及關(guān)于醫(yī)院改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，除支持行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作外，還要積極大膽地探索參與重大問題決策的范圍（內(nèi)容），有效途徑和可行方法，并積極開展調(diào)查研究，向院長(zhǎng)提出決策事項(xiàng)和決策方案的建議。黨總支部要堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則， 第 4 頁 共 10 頁 建立對(duì)中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干的科學(xué)有效的管理機(jī)制，包括激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，建立健全后備干部和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的制度，做好干部和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、提拔、任用和管理工作。這是黨總支部發(fā)揮 好政治核心和監(jiān)督保證作用的核心內(nèi)容和工作重點(diǎn)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 “ 扮好多重角色 ” 就是要發(fā)揮黨總支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)方面的監(jiān)督作用，在維護(hù)醫(yī)院各方權(quán)益方面的協(xié)調(diào)作用，在處理好與醫(yī)院各部門及廣大職工關(guān)系方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用。黨總支部要在“ 政治核心 ” 和 “ 保
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