7學校先鋒工程調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-09-23 00:35本頁面
【正文】 制度，嚴 第 8 頁 共 13 頁 肅了上班考勤、平時考核的制度。一是落實了一系列為民服務、體現(xiàn)機關作風轉(zhuǎn)變的制度，如《首問責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》、《辦事公開的制度》、《失職追究制度》、《一次性告之制度》、《 ab 崗位制度》等。 為了 使機關的黨組織和黨員成為振奮精神，真抓實干的先鋒；成為轉(zhuǎn)變作風，服務基層的先鋒；成為依法行政，廉潔高效的先鋒。三是深化了社區(qū)鄰居節(jié)活動，動員社區(qū)群眾走出樓院、走出家庭，融入社區(qū)、融入集體，為建立和諧美滿的人際關系，和諧美滿的社區(qū)奉獻愛心。鎮(zhèn)黨委重視和推進了社區(qū)黨組織的建設，一是每年都組織社區(qū)在職黨員，開展黨員 “ 奉獻日 ” 活動，參加社區(qū)志愿者服務隊活動，使在職黨員在八小時之外，在社區(qū)發(fā)揮余熱。私營企業(yè)主對黨組織的建立，非常歡迎，并為企業(yè)黨組織開展工作，提供便利，提供辦公場所。有12 家企業(yè)和 14 個村級黨組織建立了幫扶對子。五是在健全黨組織的同時，建立了企業(yè)的工、青、婦等群眾組織。三是建立和完善了企業(yè)黨組織的各項制度，使企業(yè)黨組織活動有章可循，黨組織的工作任務、工作目標更加明確。政治指導員由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，具體分管、主抓非公有制經(jīng)濟黨建工作，同時選派了 12 名黨 性強、作風正、熟悉黨務工作、精通經(jīng)濟工作的年輕干部，擔任 12 家非公有制企業(yè)黨建工作的聯(lián)絡員，聯(lián)絡員的職責是指導企業(yè)黨建工作，落實黨的方針政策，執(zhí)行上級組織工作意圖。通過建立新組織，使 38 名脫離組織多年的企業(yè)黨員，及時回歸 “ 娘家 ” ，過上了正常的組織生活。 一 ” 前夕，鎮(zhèn)黨委又在具備條件的 3 家企業(yè)，成立黨組織 第 6 頁 共 13 頁 3 個。鎮(zhèn)黨委先在具備條件的 9 家非公有制企業(yè)，單獨成立黨組織 9 個。企業(yè)改 制后，企業(yè)黨建工作一度受挫。一是調(diào)整了黨組織的設置。 為了使企業(yè)黨組織和黨員成為貫徹科學發(fā)展觀，推動企業(yè)發(fā)展的先鋒；成為完善現(xiàn)代企業(yè)制度，深化企業(yè)改革的先鋒；成為切實履行職責，確保企業(yè)保值增值的先鋒；成為建設誠信文化，樹立企業(yè)現(xiàn)象的先鋒；成為關心群眾利益，維護企業(yè)穩(wěn)定的先鋒。目前，全鎮(zhèn) “ 支部 +農(nóng)村合作經(jīng)濟組織 ”總數(shù)達到了 15 家，專業(yè)合作經(jīng)濟組織的覆蓋面擴大到 90%。隨后，鎮(zhèn)黨委為 755 個黨員家庭掛了牌，為 755 名黨員發(fā)放了組織生活證，公開了黨員的身份，增強了黨員的榮譽感，也便于群眾對黨員進行監(jiān)督。三是開展了黨員家庭掛牌活動。 755 名農(nóng)村黨員中，有 627 名無職黨員走上新崗位。同時，在農(nóng)村黨員中開展了無職黨員設崗定責活動，開展了黨委向支部承諾、支部向黨員承諾、黨員向支部承諾的 “ 三級承諾 ” 活動，并把承諾事項上墻公示，接受群眾監(jiān)督評議。二是開展了各種形式的主題教育和實踐活動。他 們把強化管理，創(chuàng)新內(nèi)容，完善制度，作為農(nóng)村黨組織和黨員實施黨建 “ 先鋒工程 ” 的突破口，深化了活動的內(nèi)涵。其他沒有被確定為示范村的村，也制定了創(chuàng)建示范村的發(fā)展規(guī)劃，增添了發(fā)展的動力。全鎮(zhèn) 17 個村都進行了申報，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會研究決定，確定了 9個村為實施黨 建 “ 先鋒工程 ” 的示范村，他們分別是黨建工作示范村、養(yǎng)殖業(yè)示范村、壯大集體經(jīng)濟示范村、科技推廣示范村、鄉(xiāng)風文明示范村、生態(tài)綠化示范村、新農(nóng)村建設示范村等。二是在分類管理的基礎上，立足于各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢、工作特色、管理特點等情況，開展了 “ 先鋒工程 ” 示范村的評選活動。一是制定了村級黨組織分類考核、動態(tài)管理的實 施意見，確立了 “ 一類支部樹旗子，二類支部進位次，三類支部上臺階 ” 的管理模式，把 17 個村級黨組織分成三個類別，明確了不同類別支部的奮斗目標。所以，以 “ 先鋒工程 ” 統(tǒng)領新農(nóng)村建設，以新農(nóng)村建設 第 3 頁
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