6推進我區(qū)勞務開發(fā)工作再上新臺階-文庫吧資料
2024-09-22 23:49本頁面
【正文】 鎮(zhèn)只是憑自己好惡結(jié)識幾個打工人員， “ 回引 ” 目的性、組織性不強。 五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)回引力度始終不大。農(nóng)村互助耕作隊組織不好，機制不健全，而農(nóng)村土地轉(zhuǎn)包難度較大，務工人員外出后既不想放棄 土地，又很難找人暫代耕作。我區(qū)職業(yè)教育機構(gòu)、農(nóng)民培訓機構(gòu)奇缺，唯一的公辦機構(gòu)（金鳳職中）前幾年即改成了普中，民營職校僅慧明職中一所，人勞局去年開辦的勞動技術(shù)培訓學校尚未完全建成，職業(yè)中介機構(gòu)幾乎空白，勞務公司尚未破題，社區(qū)就業(yè)剛剛起步，部門就業(yè)工作聯(lián)系會議制度堅持不好，勞務輸出崗前培訓不夠好，輸出人員中絕大多數(shù)屬于親幫親、友幫友的自發(fā)方式，組織狀況、求職境況都不夠理想。我區(qū)外出務工人員高中及高中以上文化的占，初中文化的占，初中文化以下的，持中級技術(shù)等級證及以上的不足，無技術(shù)證的占；這種素質(zhì)狀況不改變，我區(qū) 第 3 頁 共 5 頁 民工將只能長久處在 “ 臟、苦、累 ” 的低收入工作環(huán)境中，并且隨著國家就業(yè)市場資格準入證書制度實施以及 “ 民工荒 ” 的降溫，我區(qū)民工有被淘汰出局的 危險。存在無為心理，認為群眾要出去其本人自己會操心，用不著政府 “ 瞎幫忙 ” ，忽視了政府的積極作用。對 勞務輸出 “ 放任自流 ” ，沒有做艱苦細致的工作。雖然我區(qū)勞務開發(fā)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但由于受諸多原因影響，
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