6小紀鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)暨工作規(guī)劃-文庫吧資料
2024-09-22 23:41本頁面
【正文】 、所盼出發(fā)，鎮(zhèn)工會、民政、婦聯(lián)、團委共同開展了 “ 五送五助 ” 活動，即送知識、送信息、送崗位、送觀念、送資金，助學(xué)、助困、助病、助殘、助難。鎮(zhèn)黨委明文規(guī)定嚴禁克扣和拖欠外來職工工資，嚴禁對外來職工非法攤派收費。四是在重點企業(yè)每個車間設(shè)立調(diào)解小組，從源頭上減少維權(quán)事 件的發(fā)生，真正在全鎮(zhèn)上下營造職工維權(quán)的 “ 防護網(wǎng)絡(luò) ” 在此同時，針對我鎮(zhèn)外來職工多，情況復(fù)雜的特點，我們要求各企業(yè)工會不歧視、不分等次。上半年我們與司法、綜治、勞動部門聯(lián)合舉辦了企業(yè)法制培訓(xùn)班一期；“ 五一 ” 期間鎮(zhèn)工會自制貼近職工實際要求的 20 條宣傳標語，在電視上播、戧牌上貼；并發(fā)放職工維權(quán)資料 1000 多份，收到一定宣傳效果。我鎮(zhèn)在全市第一家成立職工法律援助站之后，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，相關(guān)措施到位服務(wù)機制完善，今年以來無論是對職工法律援助的區(qū)域，范圍都比以往有明顯的擴大。 職工加入工會組織的第 一動機，就是希望工會維護他們的權(quán)益；第一愿望就是希望工會給他們最大的關(guān)愛和幫助；第一要求就是希望工會替他們說話辦事。從目前進展情況看，全鎮(zhèn)已簽區(qū)域性集體合同 38 份，集體合同，工資集體協(xié)商合同 76 份，女職工權(quán)益保護合同 20 份，有 12 家企業(yè)簽訂了特殊工種保護協(xié)議?？梢哉f，這一塊的工作我們按照市總的要求，結(jié)合創(chuàng)模工作，進行了有機的結(jié)合，年初，鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于爭創(chuàng)模范鎮(zhèn)工會的實施意 見》，明確創(chuàng)模工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，工作措施，考核要求，在 3 月份召開的鎮(zhèn)工會工作會議上進行了具體的部署。年初，鎮(zhèn)工會還拿出專門的目錄，從建議書、授權(quán)書、集體協(xié)商要約書、答復(fù)書、雙方代表協(xié)商名冊，三個合同樣本，以及特殊工種權(quán)益保護協(xié)議，女職工權(quán)益保護合同書樣本全部發(fā)到各基層工會。 二、以履行基本職責(zé)為著力點，把維權(quán)機制打造好，建設(shè)好，完善好?？鞓菲髽I(yè)工會不僅發(fā)動全企業(yè)職工廣泛地開展提合理化建議活動，還在職工代表會上以提案制的方式，要求職工代表提出批評、建議和意見，收到很好的效果。到目前為止，全鎮(zhèn)基層工會共向企業(yè)提出
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