6縣旅游局干部作風建設年實施意見-文庫吧資料
2024-09-22 23:29本頁面
【正文】 三、實施步驟 圍繞主題和內容，整個活動分為四個階段 （一）動員部署 、營造聲勢階段（ 3 月份） 主要任務是，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一安排部署，形成 “ 主要領導沉下去、所有干部動起來，廣大群眾感受到 ” 的強大聲勢。 實施 “ 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程 ” 。 實施 “ 企業(yè)農村幫扶 工程 ” 。圍繞深化為景區(qū)景點及賓療招單位服務，對 “ 樹、創(chuàng)、促 ” 活動進行回頭看，認真查漏補遺、 第 6 頁 共 10 頁 固強補弱。同時，加大監(jiān)督力度，完善責任追究制度，確保各項制度措施有效執(zhí)行。 四項工程： 實施 “ 服務窗口亮化工程 ” 。 深入開展樹文明新風、塑 *旅游局形象活動。旅游局領導干部要帶頭按照上級要求對照先進找差距、完善自身看不足，敢于正視問題， 提出問題，制定具體整改舉措，完善考核獎懲機制，全體黨員干部都要樹立事爭一流、人爭先進的意識和理念，明確目標任務、責任主體、完成時限和獎懲措施，不斷提高自身能力和服務水平。嚴格控制評比達標表彰活動。要以黃金海岸綜合整治工程為突破口，加強旅游區(qū)基礎設施建設，提升綜合管理服務水平，構筑良好招商引資平臺。旅游局領導班子每兩個月確定一個 “ 懇談日 ” ，同時，每年就 12 個關系旅游發(fā)展的重要議題進行懇談。對擬出臺的推進旅游業(yè)科學發(fā)展重要規(guī)劃和改革舉措，要建立重大決策集體審議、決定、監(jiān)督、評估、追究機制。領導干部包重點工程，要做到保工期、保質量、保穩(wěn)定。鞏固提高 “ 樹、創(chuàng)、促 ” 活動聯(lián)系點建設成果，整合領導干部聯(lián)系點（工程）并進行公示。各級各部門承諾事項沒有按時完成的，對 第 4 頁 共 10 頁 下屬單位發(fā)生嚴重問題負有領導責任的，因工作作風原因導致群體性事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡免、通報批評、年度考核 “ 一票否決 ” ，直至組織處理和紀律處分。進一步深化民主評議工作，結合年度考核，廣泛聽取各方面尤其是服務對象意見，對各級領導干部和機關人員作風情況進行評議定檔。 考核評議制。 特事特辦制。推行超時默許制，對具備條件的旅游行政審批事項，超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為默許，工作人員應無條件辦理。 限時辦結制。 首問首辦負責制。 六項制度： 承諾必踐制。 二、主要內容
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