6先進(jìn)基層黨支部工作匯報(bào)[公路管理站]-文庫(kù)吧資料
2024-09-22 23:26本頁(yè)面
【正文】 討論中職工認(rèn)識(shí)到，公司下達(dá)給我 們 公里的養(yǎng)護(hù)任務(wù)，就是我們的主業(yè)，就是我們的 “ 重頭戲 ” 。 企業(yè)黨組織的政治核心作用實(shí)質(zhì)上就是執(zhí)政能力，核心作用發(fā)揮的好，執(zhí)政能力就強(qiáng)，就能把各方面的凝聚力團(tuán)結(jié)到一起，這就是打造優(yōu)勢(shì)的基本保證。 三、抓好黨的基層組織建設(shè)，為打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為了盡快適應(yīng)管理局集團(tuán)化運(yùn)作、專業(yè) 化管理形勢(shì)的需要，黨支部按照黨的十六屆四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定精神，不斷增強(qiáng)黨建力、培育文化力、提升競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，圍繞工作目標(biāo)，努力發(fā)揮黨支部的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)提供了重要保證。領(lǐng)導(dǎo)班子能把言必信、行必果當(dāng)作做人的起碼要求，在工作和社會(huì)活動(dòng)中作到了言而有信，行而有果，不斷追求完美的人生、人格，真正進(jìn)入了角色演好角色。在日常生活和工作中，與上下級(jí)建立了較好的信任、融洽和諧的工作關(guān)系，干群關(guān)系，用寬厚、誠(chéng)實(shí)、以情感人的待人作風(fēng)，建立了牢不可破的工作友誼。牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心實(shí)意的幫助職工解決難題，心里時(shí)刻裝著群眾，為群眾辦好事、辦實(shí)事、勤政廉潔、克己奉公、不徇私利，做到了兩袖清風(fēng)一身正氣，在群眾中產(chǎn)生了信任感，尊重感、歸服感。從而使職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子有依靠性，有吸引力。按著組織的分工，加 強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不當(dāng)外行，提高完成本職工作的能力。 提高 “ 四個(gè)素質(zhì) ” 、增強(qiáng) “ 四力 ” 是。四是在工作上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把上級(jí)精神及要求能與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合，能借上級(jí)會(huì)議的東風(fēng)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，在不違背上級(jí)精神的前提下想辦法辦好自己范圍的事情。二是在思想上堅(jiān)持一心為公，自覺(jué)樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀，能正確使用 手中的權(quán)力，把人民和黨組織交給的權(quán)力用在了事業(yè)上，用在了職工利益上，用在了做好工作上。 做到 “ 五個(gè)堅(jiān)持 ” 是。教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治上要有堅(jiān)定性，要正確用好手中的權(quán)力。 （三）是抓好班子成員與上下級(jí)共事的素質(zhì)，教育班子成員與上、下級(jí) 建立較好的信任、融洽、和諧的工作關(guān)系。 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) （一）是抓好個(gè)人業(yè)務(wù)水平的提高，教育班子成員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，懂業(yè)務(wù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理。主要領(lǐng)導(dǎo)在班子中起到班長(zhǎng)作用，在企業(yè)建設(shè)這個(gè)大舞臺(tái)中唱的是主角、負(fù)的是總責(zé)，在全盤(pán)工作中起主導(dǎo)作用，所以重點(diǎn)抓好主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高。黨支部按照班子建設(shè)原則和班子建設(shè)理念 要求，從三個(gè)方面抓好領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的提高。 服務(wù)理念。 經(jīng)營(yíng)理念。 創(chuàng)業(yè)理念。 廉政理念。 團(tuán)結(jié)理念。 工作理念。 思想理念。 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)八項(xiàng)理念是： 學(xué)習(xí)理念。 主管要為副職著想，副職要為主管負(fù)責(zé)，班子成員生活中是朋友、工作中是戰(zhàn)友、思想上多交流、感情上多貼近、工作上多支持、生活上多關(guān)心。 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)四項(xiàng)原則是： 發(fā)揚(yáng)民主、黨政同心謀發(fā)展；顧全大局、紅紅火火建家園；團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)風(fēng)雨雨干事業(yè)。 二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)查擺，職工們放下了包袱，解除了顧慮，拉下了面子、先后查擺出 6 個(gè)方面 13 個(gè)問(wèn)題，通過(guò)查擺職工們認(rèn)清了危害，明確了目標(biāo)，激發(fā)了動(dòng)力。聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)找不足。聯(lián)系工作崗位找問(wèn)題。我們主要采取聯(lián)系思想觀念找差距。三是群眾查擺，凝聚內(nèi)在動(dòng)力。二是領(lǐng)導(dǎo)干部自身查擺。聯(lián)系各自分管工作，重點(diǎn)從發(fā)展思路、發(fā)展舉措、機(jī)制創(chuàng)新、科學(xué)管理、全局觀念等方面集中查擺。因此，我們把查擺活動(dòng)作為推進(jìn)深入的重要手段，在查擺中深入，在深入中提高。 盯住關(guān)鍵、認(rèn)真查擺。針對(duì)公司多年來(lái) “ 計(jì)劃等安排，養(yǎng)護(hù)靠撥款 ” 的實(shí)際，部分職工存在著一等、二靠、三要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)此，黨支部引導(dǎo)職工在 “ 等會(huì)等出什么后果，靠會(huì)靠出什么結(jié)果，要會(huì)要出 什么惡果 ” 等問(wèn)題，認(rèn)真討論，深入反思。從而堅(jiān)定了職工敢爭(zhēng)第一、敢創(chuàng)一流、勇站排頭的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì) 此，黨支部引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)自己，正確審視工作。二是破除固步自封，樹(shù)立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。一是破除不思進(jìn)取、樹(shù)立市場(chǎng)危機(jī)意識(shí)。 聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念。三是聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際。二是聯(lián)系職工崗位實(shí)際。一是聯(lián)系職工思想實(shí)際。 深入討論、統(tǒng)一思想。三是重要內(nèi)容反復(fù)學(xué)。二 第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè) 是生產(chǎn)忙時(shí)晚上學(xué)。生產(chǎn)開(kāi)工之前，我們組織職工原原本本學(xué)習(xí)，逐段逐句理解。我們采取三種方式。因此，黨支部就抓住前提不松手，在學(xué)深學(xué)透上下功夫
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