【正文】 討論中職工認識到，公司下達給我 們 公里的養(yǎng)護任務(wù)，就是我們的主業(yè)，就是我們的 “ 重頭戲 ” 。 企業(yè)黨組織的政治核心作用實質(zhì)上就是執(zhí)政能力，核心作用發(fā)揮的好，執(zhí)政能力就強，就能把各方面的凝聚力團結(jié)到一起，這就是打造優(yōu)勢的基本保證。 三、抓好黨的基層組織建設(shè)，為打造企業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用 第 9 頁 共 17 頁 為了盡快適應(yīng)管理局集團化運作、專業(yè) 化管理形勢的需要，黨支部按照黨的十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定精神，不斷增強黨建力、培育文化力、提升競爭力，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，圍繞工作目標，努力發(fā)揮黨支部的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為打造企業(yè)優(yōu)勢提供了重要保證。領(lǐng)導班子能把言必信、行必果當作做人的起碼要求，在工作和社會活動中作到了言而有信，行而有果，不斷追求完美的人生、人格，真正進入了角色演好角色。在日常生活和工作中，與上下級建立了較好的信任、融洽和諧的工作關(guān)系，干群關(guān)系，用寬厚、誠實、以情感人的待人作風，建立了牢不可破的工作友誼。牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心實意的幫助職工解決難題，心里時刻裝著群眾，為群眾辦好事、辦實事、勤政廉潔、克己奉公、不徇私利，做到了兩袖清風一身正氣，在群眾中產(chǎn)生了信任感，尊重感、歸服感。從而使職工對領(lǐng)導班子有依靠性，有吸引力。按著組織的分工，加 強業(yè)務(wù)學習不當外行，提高完成本職工作的能力。 提高 “ 四個素質(zhì) ” 、增強 “ 四力 ” 是。四是在工作上堅持求真務(wù)實，把上級精神及要求能與本單位的實際情況相結(jié)合，能借上級會議的東風創(chuàng)造性的開展工作，在不違背上級精神的前提下想辦法辦好自己范圍的事情。二是在思想上堅持一心為公，自覺樹立了正確的人生觀和價值觀，能正確使用 手中的權(quán)力，把人民和黨組織交給的權(quán)力用在了事業(yè)上，用在了職工利益上，用在了做好工作上。 做到 “ 五個堅持 ” 是。教育領(lǐng)導班子成員政治上要有堅定性，要正確用好手中的權(quán)力。 （三）是抓好班子成員與上下級共事的素質(zhì)，教育班子成員與上、下級 建立較好的信任、融洽、和諧的工作關(guān)系。 第 7 頁 共 17 頁 （一）是抓好個人業(yè)務(wù)水平的提高，教育班子成員加強業(yè)務(wù)學習，懂業(yè)務(wù)、會經(jīng)營、善管理。主要領(lǐng)導在班子中起到班長作用，在企業(yè)建設(shè)這個大舞臺中唱的是主角、負的是總責，在全盤工作中起主導作用，所以重點抓好主要領(lǐng)導素質(zhì)的提高。黨支部按照班子建設(shè)原則和班子建設(shè)理念 要求，從三個方面抓好領(lǐng)導班子素質(zhì)的提高。 服務(wù)理念。 經(jīng)營理念。 創(chuàng)業(yè)理念。 廉政理念。 團結(jié)理念。 工作理念。 思想理念。 領(lǐng)導班子建設(shè)八項理念是： 學習理念。 主管要為副職著想，副職要為主管負責，班子成員生活中是朋友、工作中是戰(zhàn)友、思想上多交流、感情上多貼近、工作上多支持、生活上多關(guān)心。 領(lǐng)導班子建設(shè)四項原則是： 發(fā)揚民主、黨政同心謀發(fā)展；顧全大局、紅紅火火建家園；團結(jié)協(xié)作、風風雨雨干事業(yè)。 二、抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，為打造企業(yè)優(yōu)勢建設(shè)堅強的領(lǐng)導集體。通過查擺，職工們放下了包袱，解除了顧慮，拉下了面子、先后查擺出 6 個方面 13 個問題，通過查擺職工們認清了危害，明確了目標，激發(fā)了動力。聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)找不足。聯(lián)系工作崗位找問題。我們主要采取聯(lián)系思想觀念找差距。三是群眾查擺，凝聚內(nèi)在動力。二是領(lǐng)導干部自身查擺。聯(lián)系各自分管工作，重點從發(fā)展思路、發(fā)展舉措、機制創(chuàng)新、科學管理、全局觀念等方面集中查擺。因此，我們把查擺活動作為推進深入的重要手段，在查擺中深入，在深入中提高。 盯住關(guān)鍵、認真查擺。針對公司多年來 “ 計劃等安排，養(yǎng)護靠撥款 ” 的實際，部分職工存在著一等、二靠、三要的錯誤認識，對此，黨支部引導職工在 “ 等會等出什么后果，靠會靠出什么結(jié)果，要會要出 什么惡果 ” 等問題，認真討論，深入反思。從而堅定了職工敢爭第一、敢創(chuàng)一流、勇站排頭的市場競爭意識。對 此，黨支部引導職工正確認識自己，正確審視工作。二是破除固步自封，樹立市場競爭意識。一是破除不思進取、樹立市場危機意識。 聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變觀念。三是聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際。二是聯(lián)系職工崗位實際。一是聯(lián)系職工思想實際。 深入討論、統(tǒng)一思想。三是重要內(nèi)容反復學。二 第 2 頁 共 17 頁 是生產(chǎn)忙時晚上學。生產(chǎn)開工之前，我們組織職工原原本本學習，逐段逐句理解。我們采取三種方式。因此，黨支部就抓住前提不松手，在學深學透上下功夫