針對非寵愛工作人員微信群管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-09-21 21:29本頁面
【正文】 目的 公司微信群的設(shè)立，為員工提供了一個交流工作、分享經(jīng)驗的即時發(fā)布平臺，有效強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部的溝通交流，并在對外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用 為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)員工之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，保護(hù)客戶的資料信息，使微信群有一個更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，同時確保微信群的合理利用及規(guī)范管理，保證信息傳遞及時、暢通，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本管理規(guī)定。 嚴(yán)禁發(fā)布上級和公司機(jī)密、敏感信息及負(fù)面信息。 群成員一律實(shí)名制，命名規(guī)則為姓名 +黨小組名稱。適用范圍 本規(guī)定適用公司機(jī)關(guān)黨支部在職黨員。 六、本規(guī)定自發(fā)文之日開始施行。 （六）對于公司對外發(fā)布的宣傳推廣信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈，以增加活 動效果和公司影響力。 （五）禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息。 （三）避免在群內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)式個人討論，應(yīng)私聊解決。 四、基本要求 （一）嚴(yán)格保守公司機(jī)密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公司業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 （二）微信群命名規(guī)則：部門 /公司簡稱 +微信群名，如 “ 秀水旅游公司微信平臺 ” 。 （三）對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，有權(quán)終止不合時宜的話題、言語，以及在群內(nèi)點(diǎn)對點(diǎn)式的頻繁對話。 二、群管理員職責(zé) （一）微信群管理員由人事部經(jīng)理擔(dān)任，執(zhí)行微信群管理辦法，負(fù)責(zé)聊天監(jiān)督、違規(guī)處理等。 第二篇：微信群管理規(guī)定 秀水旅游公司微信群管理規(guī)定（試行） 一、目的 公司微信群的設(shè)立，是為有效強(qiáng)化公司內(nèi)部的溝通交流，并在對外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用。 本條例的設(shè)計，完全出于對本群人員構(gòu)成及今后組織活動負(fù)責(zé)任的考 慮，希望大家共同遵守 。 嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補(bǔ)充。持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等 )。 惡意 刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息 。 發(fā)表任何影響、煽動群內(nèi)團(tuán)隊安定、團(tuán)結(jié)的言論 。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報行政中心并依據(jù)《員工獎懲制度》給予違規(guī)者處罰。 尊重他人，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。 可在微信群上尋求專業(yè)幫助 。 群成員 所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督 。 群管理員
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