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十個嚴(yán)禁十個嚴(yán)格-文庫吧資料

2024-09-21 20:41本頁面
  

【正文】 局需要出發(fā)合理安排出訪活動,嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。 二、要精簡會議活動,切實改進(jìn)會風(fēng),嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議 實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。嚴(yán)禁各級各部門用公款以紅包、購物卡或購買土特產(chǎn)、煙酒等形式贈送禮品禮金;嚴(yán)禁用公款支付不符合公務(wù)接待審批控制制度的經(jīng)費開支,或以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待;嚴(yán)禁以園區(qū)新區(qū)建設(shè)等任何 形式和理由新建樓堂館所,未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)維修改造和租用辦公用房;嚴(yán)禁借元旦、春節(jié)之機(jī)用公款殺年豬、吃皰湯和搞任何形式的相互走訪、相互宴請等活動;嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)舉行懇談會、茶話會、團(tuán)拜會等活動;嚴(yán)禁以任何理由借節(jié)日之機(jī)突擊花錢和違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實物;嚴(yán)禁向下級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等轉(zhuǎn)嫁、攤派以及報銷各種費用;嚴(yán)禁用公款購買、印制、寄送賀年卡、明信片、年歷等物品;嚴(yán)禁公車私用、領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車等違 1 規(guī)使用公車行為,領(lǐng)導(dǎo)干部用車不得專車專用。 嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會所,違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。 第三篇:十個嚴(yán)禁 “ 十個嚴(yán)禁 ” 嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動; 嚴(yán)禁用公款接待走親訪友、旅游等非公務(wù)活動人員; 嚴(yán)禁用公 款購買贈送月餅、賀卡、花卉等節(jié)禮; 嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動; 嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、電子紅包、電子禮品預(yù)付卡等; 嚴(yán)禁違規(guī)參與帶彩娛樂或各種形式的賭博活動; 嚴(yán)禁公車私用、公車私駕及公車違規(guī)停放; 嚴(yán)禁以任何名義濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和實物 。 《規(guī)定》明確,凡違反上述規(guī)定的,視情節(jié)給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理,直至進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分,觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 市紀(jì)委監(jiān)察局出臺《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整飭三十種不良行為的問責(zé) 規(guī)定(試行)》 20240531 日前,市紀(jì)委監(jiān)察局出臺了《關(guān)于 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整飭三十種不良行為的問責(zé)規(guī)定(試行)》,對全市各級機(jī)關(guān)單位工作人員存在的不作為、慢作為、胡作為、亂作為等三十種行為,明令 “ 不準(zhǔn) ” 。特別是嚴(yán)格落實責(zé)任追究,對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的,第一次進(jìn)行告誡,并記錄在案;第二次通報批評,并進(jìn)行為期一個月的離崗培訓(xùn);第三次予以調(diào)離崗位、免職、辭退,并視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分和組織處理。 二十、嚴(yán)格追究。以對衡水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率為主要標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善考核辦法,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),加大群眾意見的權(quán)重。廣泛開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動、下級評議上級的 “ 下評上 ” 活動。根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,今年在市直部門試行中層干部聘任制和全員競爭上崗制。同時,黨委政府 督查部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門設(shè)立公開電話,受理有關(guān)投訴。對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)規(guī)定的各項條款,在新聞媒體上發(fā)布,廣泛發(fā)動社會各界監(jiān)督。大力削減公務(wù)開支, 2024 年黨政機(jī)關(guān)公務(wù)購車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費用、出國(境)經(jīng)費等四項費用支出比 2024 年壓縮 20%,真正把有限資金用在發(fā)展上,花在民生上。市內(nèi)公務(wù)活動一律不宴請;除陪同上級和外事、商務(wù)、公務(wù)活動外,嚴(yán)禁工作日中午飲酒。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)內(nèi)的工作要敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)、敢于拍板;對涉及多個單位的重要問題要主動溝通、主動協(xié)調(diào),不推倭扯皮、不攬功推過,不繞彎子,不留尾巴;對事關(guān)全局的突出矛盾和重大問題,不回避,不上交,真碰硬,敢較真,及時組織研究,親自推動解決。 十六、敢于負(fù)責(zé)。各級干部要講實話、辦實事、報實情,不空談、不浮夸、不作假。涉及多個部門的事項,明確牽頭部門和協(xié)辦部門的任務(wù)及責(zé)任。市、縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年在民生上要辦的實事,要明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限,通過政務(wù)公開欄和新聞媒體向社會公布;市、縣兩級有服務(wù)職能的部門,要把服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、質(zhì)量、辦理時限等向社會公開。 十四、明確責(zé)任。在職要在崗,在崗要在位,在位要盡責(zé)。市監(jiān)察局、市政府法制辦、市財政局每季度通報一次執(zhí)收執(zhí)罰情況。嚴(yán)禁分解創(chuàng)收任務(wù)、下達(dá)罰款指標(biāo) 。實行低限收罰,對各類收費罰款,一律按低限執(zhí)行。推行首查告知,對一般性違紀(jì)問題首次一律不罰。除省委、省政府有明確要求和明文規(guī)定的以外,各單位、各部門一律不準(zhǔn)以任何名義和借口舉辦各類檢查、評比、表彰、達(dá)標(biāo)活動。各項審批辦理結(jié)果即時公開。房地產(chǎn)項目嚴(yán)格落實 “ 雙限 ” 工作制,即全 部手續(xù)限制在 15 個公章、 15 天內(nèi)辦結(jié)。下級請示、報告中的急辦件,部門中層提出擬辦意見送達(dá)主管領(lǐng)導(dǎo)時間不得超過半天, 1 天內(nèi)必須作出答復(fù)。嚴(yán)格落實限時辦結(jié)制。 2024 年行政審批時限總體再縮短 40%。簡化審批流程,市本級審批事項入駐政務(wù)服務(wù)中心達(dá)到 80%以上,并全部實行 “ 兩集中、兩到位 ” (部門的行政許可職能向一個科室集中,承擔(dān)行政許可的科室向政務(wù)服務(wù)中心集中;部門審批項目入駐政務(wù)服務(wù)中心到位、部門向駐政務(wù)服務(wù)中心窗口授權(quán)到位)。實現(xiàn)由審批型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。實行群眾反映問題快查、快辦、快結(jié)制度,對于市長公開電話和新聞媒體等渠道反映的群眾訴求問題,當(dāng)天作出回應(yīng), 2 天內(nèi)拿出整改方案, 5 天內(nèi)公布結(jié)果,達(dá)到群眾滿意;對群眾信訪,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時接訪,當(dāng)天平息事態(tài), 7 天內(nèi)解決問題。每名市級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度集中接待群眾來訪不少于 2 天,每名縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每月集中接待群眾來訪不少于 1 天,每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每周集中接待群眾來訪不少于 1 天。 九、化解民憂。市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市縣機(jī)關(guān)部門,抓住影響項目建設(shè)、城市建設(shè)、農(nóng)民增收、改善民生的重大關(guān)鍵難點問題,開展集中攻堅。幫助制定科學(xué)發(fā) 展規(guī)劃,解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點問題,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學(xué)發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。每名市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、一個農(nóng)村(社區(qū))、一個企業(yè)、一個重點(工程)項目作為聯(lián)系點。 七、示范帶動。發(fā) 改、國土、環(huán)保、規(guī)劃等部門對本行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的重大項目,要指定專人協(xié)助做好領(lǐng)辦、幫辦、跑辦和跟蹤服務(wù)。 六、主動服務(wù)。把主要力量向改革發(fā)展一線傾斜。結(jié)合分管工作,做到 “ 三個一 ” ,即每年至少研究出臺一 項服務(wù)基層的有效辦法,提出一項推進(jìn)發(fā)展的具體舉措,撰寫一篇有實用價值的調(diào)研報告,切實增強(qiáng)決策的科學(xué)性、措施的針對性和工作的實效性。市、縣兩級黨政班子和市、縣(市、區(qū))直部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要圍繞貫徹市委決策部署,每年至少完成 12 個調(diào)研課題。對省市布置的工作, 1 天內(nèi)拿出貫徹落實意見;對基層發(fā)生的重大情況要在 1 個小時內(nèi)上報, 2 個小時內(nèi)提出解決方案, 3 個小時報告進(jìn)展情況,隨時報告處理結(jié)果。 三、快速反饋。各類文件一般不超過 3000 字,簡報不超過 1200 字。凡職能部門行文能夠解決的問題及一般工作安排不以市委、市政府或 “ 兩辦 ” 的名義發(fā) 文。 二、減少文件。 “ 兩會 ” 及觀摩拉練性會議外,市四套班子召開的綜合性會議不超過 1 天,主講稿一般不超過 10000 字;專業(yè)性會議不超過半天,主講稿不超過 5000 字,發(fā)言控制在 15 分鐘以內(nèi);電視電話會一般不超過 l 小時;匯報時間控制在 10 分鐘以內(nèi)。嚴(yán)格控制會議規(guī)模,除全
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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