【正文】 語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。 第四篇：十個嚴禁 目錄 一、 “ 十個嚴禁 ”????????????1 二、八項規(guī)定 ????????????? 2 三、貴州省十項規(guī)定 ?????????? 4 四、黔東南十二項規(guī)定 ????? ???? 6 五、貴州省黨員干部政治紀律 “ 十嚴禁 ”?11 六、貴州省黨員干部作風 “ 十不準 ”???12 七、貴州省機關作風行為規(guī)范四要十不準 ?13 “ 十個嚴禁 ” 嚴禁各級領導干部和黨員干部收受任何形式的禮品禮金 。 嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜并借機斂財 。 另外，《規(guī)定》還明確了責任追究的程序，并對內(nèi)工作人員多次違反上述規(guī)定的單位或部門進行通報批評、提出監(jiān)察建議，并嚴肅追究有關領導的責任。 《規(guī)定》要求，不準超法定時限或承諾時限辦理行政審批事項以及其他屬于職責范圍內(nèi)的事項；不準違背首問首辦負責制，對應負責的事項不說明、不受理、不轉送、不辦理；不準對職責范圍內(nèi)的事項推諉扯皮；不準辦事拖拉、思維慢、謀劃慢、動作慢、實施慢；不準有令不行、有禁不止、我行我素；不準遇事講條件、講困難，不積極主動想招數(shù)、想辦法；不準作風漂浮、情況不明、底數(shù)不清、大而化之、籠而統(tǒng)之；不準態(tài)度不熱情、用語不文明；不準以任何理由刁難辦事群眾；不準方法簡單、作風粗暴，甚至與群眾發(fā)生沖突；不準收受或索 取禮品、禮金、有價證券等財物；不準利用職權指定中介服務、高價推銷材料、低價購買產(chǎn)品；不準對企業(yè)和群眾 “ 吃、拿、卡、要、報 ” 和以任何名義向企業(yè)或個人攤派費用；不準隨意增設收罰項目或擅自提高收罰標準；不準下達或變相下達收費、罰款任務指標；不準繼續(xù)征收已明令禁止或取消的收費、罰款項目；不準使用非財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)收費；不準無證或雇用無執(zhí)法資格的人員上崗執(zhí)法；不準對同一問題輪番檢查、重復處罰；不準違反程序強制扣押、凍結、查封單位財產(chǎn)，強行停工、停產(chǎn)、吊銷證照或限制人身自由；不準擅自設立審批項目、繼續(xù)或變相審批已 取消的審批項目以及不按程序進行行政審批；不準違規(guī)指定單位或個人參加已明令取消的各種評比、達標、升級、考核、表彰活動； 不準以學習、培訓為名變相創(chuàng)收；不準利用職權入 “ 干股 ” 、攬工程、插手人事分配和干部任用；不準干擾、阻撓下級機關及工作人員正確行使職權；不準接受可能影響正確行使職權的宴請；不準部門之間借各種名義互相宴請；不準在公務往來活動中安排有償消費、娛樂和各種健身活動；不準在工作時間從事上網(wǎng)炒股、玩游戲、聊天等與工作無關的活動；不準在工作時間無故擅離工作崗位。 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，之前相關規(guī)定與此不符者，以本規(guī)定為準。狠抓正反典型，充分發(fā)揮示范作用 和警示作用。組織企業(yè)和服務對象，對市直 26 個重點部門 240 名重要崗位上的中層干部進行直接評議，評議結果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。對評議考核處在末位的，一次給予警示，兩次待崗培訓。全面推行干部輪崗交流，部門中層干部在審批、執(zhí)法等關鍵崗位任職滿 5 年的必須交流。 十九、真考實評。堅持明察與暗訪相結合，突擊查與集中查相結合，查一般干部與查領導干部相結合，深入持久開展 “ 作風建設督訪行 ” 活動，督查結果在全市范圍內(nèi)及時通報。 十八、強化督查。市縣領導干部下基層調(diào)研、檢查提倡集中乘車，不到邊界迎送，不用警車開道，不搞層層陪同；一般一次活動新聞媒體只報道一次。 十七、崇尚簡樸。實行首辦責任制，各級機關部門對前來咨詢辦理的事項，屬于職責范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，高效辦理辦好； 不屬于職責范圍的，要主動幫辦聯(lián)系、搞好銜接。匯報工作、反映問題，不揣摩領導心理，不模棱兩可，成績用數(shù)字說話，問題用數(shù)據(jù)解釋，不足用實事證明。 十五、力戒空談。對省、市重要決策部署，簽訂工作落實責任卡，做到目標任務、責任主體、工作標準、操作流程、完成時限、獎懲措施 “ 五明確 ” 。實行公開承諾制。嚴禁上班時間脫崗漏崗、打牌賭博、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，違者依照有關規(guī)定嚴肅處理。 十三、恪盡職守。 2024 年市直部門收費罰款總額下降 20%，切實減輕企業(yè)負擔。嚴禁以罰代 管、重罰輕管、攬權不放、吃拿卡要等行為。幫助指導整改。確需舉辦的，要經(jīng)市委、市政府批準；開展執(zhí)法檢查，需到市紀委監(jiān)察局備案。 十二、嚴治三亂。實行超時默認制，在上述規(guī)定時限內(nèi)沒有辦結的，視為自動審批。對各類企業(yè)、事業(yè)和個人需辦的證照從送達之日起， 2 天內(nèi)必須辦理完畢；市、縣（市、區(qū)）直部門內(nèi)部所屬科室、單 位的所有審批事項一律實行一個窗口對外、一個公章辦結；對各種項目建設手續(xù)屬于一個部門辦理的，集中 1 天必須辦完，需幾個部門聯(lián)合協(xié)調(diào) 辦理的，報批手續(xù) 15 天內(nèi)辦結。上級轉請地方和有關部門提出意見或辦理的事項，有明確時間要求的要在規(guī)定時間內(nèi)回復，沒有明確時間要求的應在 3 天內(nèi)回復。 十一、提速增效。推行建設項目審批一站式辦理、一張表運行、一表式收費 ’“ 三個一制度 ” ，打造便民利企的綠色通道。對市本級實施的 304 項行政審批事項，逐項進行評估，取消一批，下放一批，調(diào)整一批， 2024 年總體再削減 20%以上。 十、轉變職能。 2024 年越級集體訪同比下降幅度要達到 50%。實行領導干部信訪接待日制度。嚴格實行破解難題責任制，對事關全局的攻堅課題，由市、縣各級領導干部分工負責，做到一個難題、一套班子、一個方案、一抓到底。 八、破解難題。每個市、縣機關部門至少確定一個聯(lián)系點。建立領導干部聯(lián)系點制度。農(nóng)業(yè)、科技、文化、衛(wèi)生等部門每季度要開展一次大規(guī)模 “ 下基層、送服務 ” 活動，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要，開展政策、科技、項目、資金、人才等方面的服務。結合實施 “ 四分之一工程 ” ，市、縣（市、區(qū)）各部門要走出機關搞現(xiàn)場服務。市縣兩級機關干部四分之一的力量走出去，開展招商引資；四分之一的力量走下去，到企業(yè)開展 “ 兩幫四推 ” 、到農(nóng)