村級組織班子調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-21 19:00本頁面
【正文】 基層不夠，包村干部人手不足的現(xiàn)實(shí)困難。 普遍共性問題。存在的共性問題主要是：災(zāi)后重建任務(wù)持續(xù)推進(jìn)，協(xié)調(diào)任務(wù)重，群眾利益訴求不一，不穩(wěn)定因素較多，比如：分房工作、市政配套設(shè)施、新增倒房等推進(jìn)非常困難 ，群眾的個(gè)人利益訴求多，信訪多，存在較多影響換屆選舉的隱患。存在的共性問題是：脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、分房等工作持續(xù)推進(jìn)造成的協(xié)調(diào)多，矛盾多，以及村里有能人較多或家族勢力較大。建聯(lián)、安坪、河口、新場。我鎮(zhèn)共有 4 名大學(xué)生村干部分別在 4 個(gè)村任職，作為后備干部。 第 2 頁 共 4 頁 年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中 35 歲以下 24 人； 36— 45 歲的 30 人； 46— 54歲的 17 人； 55— 59 歲的 1 人。 村 “ 兩委 ” 班子情況。 二、村 “ 兩委 ” 班子現(xiàn)狀和換屆面臨的主要問題 （一）基本情況
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