村級組織班子調(diào)研報告(更新版)
【正文】 遷、分房、勞資糾紛等引起的群眾意見大，矛盾多，信訪多的村，建議在換屆前深入村組，積極化解，引導群眾通過合法途徑解決，避免將矛盾積壓在村基層。存在的共性問題是：脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、分房等工作持續(xù)推進造成的協(xié)調(diào)多，矛盾多，以及村里有能人較多或家族勢力較大。 村 “ 兩委 ” 班子情況。 第 1 頁 共 4 頁 村級組織班子調(diào)研報告 為進一步夯實基層黨組織建設，深入了解和掌握全鎮(zhèn)村級班子建設現(xiàn)狀，按照上級的安排部署， ***鎮(zhèn)黨委深入開展村 “ 兩委 ” 換屆選舉前期調(diào)查摸底。全鎮(zhèn)共有 14 名村黨組織支書記，其中參加換屆的為 12 個村，支部書記男性 10 人，女性 2 人。 基本一般村共 5 個，分別是后山、磨刀、大溝、上壩、紫云。建議上級組織可否能夠明確貧困黨組織書記、第一書記不脫貧不收兵，以利于脫貧攻堅持續(xù)推進。
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