工會(huì)維權(quán)工作中如何開(kāi)展思想政治工作-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 18:26本頁(yè)面
【正文】 伍，維權(quán)是重要的，是工會(huì)組織和工會(huì)工作者的義務(wù)和責(zé)任，這樣才能增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和凝聚力做好維權(quán)維權(quán)服務(wù)中要堅(jiān)持工會(huì)工作方針，樹(shù)立服務(wù)觀念，代表職工協(xié)調(diào)三方關(guān)系，滿足群眾合法權(quán)益不受侵害，全心全意為人民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，竭盡全力解難事，以人為本，把政策和舉措落到實(shí)處。 加強(qiáng)工會(huì)干部的自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹(shù)立工會(huì)誠(chéng)信，學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，以法律為武器，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，深入基層調(diào)查研究。正確對(duì)待維權(quán)工作中的現(xiàn)實(shí)困難，職工群眾是維權(quán)的對(duì)象，工會(huì)組織是維權(quán)的主體，從維權(quán)的對(duì)象上看職工群眾無(wú)論是作為勞資雙方的勞動(dòng)方，還是企業(yè)管理中的被管理者，維護(hù)自身權(quán)益的地位和能力大都處于弱勢(shì)之中，對(duì)自身權(quán)益的認(rèn)識(shí)也不一樣，這就在維權(quán)主體上要求工會(huì)組織必須具備較高的分析能力，用良好的維權(quán)能力保證正確的維權(quán)結(jié)果，從維權(quán)主體看，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平不一樣，也要求工會(huì)干部提高維權(quán)能力和技巧，才能推動(dòng)改革發(fā)展，為廣大職工服務(wù)。思想政治工作的生命在于創(chuàng)新，隨著改革開(kāi)放的逐步深入，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職工個(gè)人收入的增多，企業(yè)職工的思維、言論、活動(dòng)范圍也呈 現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化狀態(tài)，加之由于不同的人在性格方面、理解能力方面、文化水平方面、社會(huì)閱歷方面、以及適應(yīng)外部環(huán)境挑戰(zhàn)的能力和態(tài)度等綜合素質(zhì) 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 方面的差異，對(duì)于同種事物、同種現(xiàn)象，會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生
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