工會宣教文體活動在企業(yè)思想政治工作中的作用-文庫吧資料
2024-09-20 02:06本頁面
【正文】 升員工的員工歸屬感和認同感， 第 4 頁 共 5 頁 潛移默化地培養(yǎng)起愛崗敬業(yè)的品德，也為企業(yè)工會的地位提升提供了幫助。在員工日常工作中，為人做事中，思想道德建設(shè)和精神文化建設(shè)的加強能夠提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和文化內(nèi)涵，從而使企業(yè)的人文內(nèi)涵和企業(yè)形象都能得到提升。 第二，做好深度工作。 第一，對于重點節(jié)日的規(guī)劃。 （二）新時代下開展宣教活動的對策 企業(yè)工會在提高工作信息化程度的過程中，保持活動靈活性和開放性的同時，也要與傳統(tǒng)的宣教工作重點相結(jié)合，確保 職能性和原則性不變。第三，活動方向上，開展源頭由工會變成相應(yīng)的文體協(xié)會，術(shù)業(yè)有專攻，從而提升活動效果。第一，增強文體活動的靈活性， 收縮文體活動的種類規(guī)模，將文體活動的重點放在單一類目， 第 3 頁 共 5 頁 活動范圍大的文體活動，這樣既能保持活動影響、也能節(jié)約開支。為理論研究工作的發(fā)展提供了一定的助力。 教育工作的主要目標(biāo)是讓廣大員工樹立正確的思想觀念，培養(yǎng)責(zé)任感，讓廣大員工做到思想道德建設(shè)和工會精神文明建設(shè)的雙豐收。對于宣傳工作的開展，既要使宣傳工作的流程有條不紊地進行，比如說采訪報道工作，內(nèi)容編寫工作，播發(fā)工作等，也要對宣傳內(nèi)容進行把關(guān)，圈定重點，比如先進人物事跡的宣
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