城管局作風(fēng)整頓整改工作方案-文庫吧資料
2024-09-21 17:57本頁面
【正文】 評(píng)選及雙向選擇活動(dòng)，實(shí)施定人員 、定崗位、定時(shí)間、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲 “ 六定 ” 措施，促進(jìn)城管執(zhí)法全覆蓋，管理無縫隙，督察全方位，考核無盲點(diǎn)。 四、整改措施 全局上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，正視存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)做好城市管理的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)做好城市管理工作的信心和決心，用扎實(shí)的工作作風(fēng)、積極的態(tài)度迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。 （四）城管宣傳氛圍不濃，市民對(duì)城管部門職責(zé)不清。在創(chuàng)建和諧社會(huì)的大形勢(shì)下，干部隊(duì)伍普遍存在畏難情緒，提出要求多、化解矛盾少，強(qiáng)調(diào)外因多、主觀進(jìn)取少。 （三）干部 工作作風(fēng)不實(shí)，深入一線調(diào)研指導(dǎo)不夠。而目前一些干部職工不注重學(xué)習(xí)，不注重思考，業(yè)務(wù)能力存在 “ 三個(gè)不夠 ” ：即對(duì)城管法律法規(guī)熟悉程度、對(duì)辦事程序和技巧掌握運(yùn)用、對(duì)復(fù)雜問題的處理能力不夠。 （二）干部職工履職不力，與承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng)。在看待 “ 為誰管 ” 這個(gè)問題上，沒有形成正確的認(rèn)識(shí)。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）解放思想力度不夠，先進(jìn)的城管理念還沒有廣泛確立。做到具體措施科學(xué)合理，具體方法操作性強(qiáng)，具體要求精細(xì)長(zhǎng)效，最大限度提高城市管理水平
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1