公司廠務(wù)公開匯報(bào)材料-文庫吧資料
2024-09-21 17:32本頁面
【正文】 及工資分配方案上墻公示。今年 5 月，公司招聘財(cái)務(wù)人員，首先在各基層單位張貼公告，歡迎符合條件的員工報(bào)名，然后組織面試和筆試，根據(jù)其綜合評分，由經(jīng)理辦公會決定人選。這一形式，是公司充分利用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，對廠務(wù) 公開形式的完善和補(bǔ)充。為確保物資采購的公開、公平、公正，公司成立了技術(shù)委員會，每次采購大宗物件由技術(shù)委員會招標(biāo)確定品種和廠家。我們認(rèn)為廠務(wù)公開的核心關(guān)鍵要看工作是否透明，我們將廠務(wù)公開定位為工作的透明化，要求確保企業(yè)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。廠務(wù)公開民主管理工作，要與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與發(fā)展社 會主義民主政治相適應(yīng)，與構(gòu)建社會主義和諧社會相適應(yīng)。公司紀(jì)委做好民主生活會事前、事中和事后的意見收集、梳理、反饋和整改工作，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了規(guī)范化的軌道。 另外，公司大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司紀(jì)委制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》，用制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部的言行。公司制定的《 公共交通有限公司廠務(wù)公開制度》，規(guī)定了平等協(xié)商簽訂集體合同制度、工資協(xié)商談判制度、公示制度、公布制度、審查制度、物資采購制度、監(jiān)督檢查制度、監(jiān)督評議制度、職工呼聲反饋平臺，使廠務(wù)公開做到組織、目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果 “ 五個落實(shí) ” ；認(rèn)識、措施、檢查 “ 三 第 3 頁 共 7 頁 個到位 ” ；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi) “ 三個保證 ” 。并明確規(guī)定 “ 黨委書記、經(jīng)理是廠務(wù)公開第一責(zé)任人和第一執(zhí)行人；紀(jì)檢、工會負(fù)責(zé)人 是廠務(wù)公開第一監(jiān)督人；職工群眾是廠務(wù)公開第一評價(jià)人 ” 的廠務(wù)公開工作機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，將廠務(wù)公開當(dāng)做一項(xiàng)形象工程，齊抓共管。 ” 社會承諾 “ 三公開 ” ，提升了員工素質(zhì)，亮麗了企業(yè)形象。離休干部李天培在來信中說： “ 我想通過你們對 134 路司乘人員提出表揚(yáng)，同時也希望你們把他（她）們在
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