【正文】 找，努力為檢測工作人員做好技術服務工作。 熟悉標書文件，弄懂設計圖紙，參加現(xiàn)場調查核對，保證資料的真實性。 3 1認真完成公司領導交辦的各項臨時工作任務。 負責公司新開辦企業(yè)的可行性論證和注冊登記管理工作。 負責公司內外部經濟合同管理，參與重大復雜合同的談判、簽約。 負責據(jù)有關管理部門的生產經營材料匯報。 實施生產組織的日常管理。 實施市場工作的日常管理。以合同為依據(jù)，組織承包指標的考核，落實獎懲；掌握對上、對下承包指標的完成動態(tài)，及時向主管領導報告，并提出建議 負責確定公司市場開拓目標、制定公司年度生產計劃以及重點工 作實施方案。 經營部職責： 在公司領導的帶領下，負責擬定公司的生產經營發(fā)展戰(zhàn)略和生產經營管理制度。 完成上級領導交辦的其他任務 人力資源部職責： 在公司總經理的領導下全面主持行政人事部工作； 負責本部門的日常工作；協(xié)助領導做好與公司有關職能部門、兄弟單位的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待 ； 與各級部門溝通，做好對各類人員的考核、制定公司工資分配方案； 第 7 頁 共 28 頁 制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文； 組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作； 根據(jù)上級指示精神和具體情況，向公司領導提出各時期工作建議； 負責傳達總經理對公司各部門的指示、通知，傳遞各部門給總經理的報告、請示； 按公司領導的部署，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實； 督促各部門完成公司各種證照的申報、變更、年檢、注銷等工作； 做好公司的人事管理工作。 負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。 配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。 認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。 負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務。 1完成領導交辦的其他任務。 經費使用做到年初有預算，年終有決算，并定期向主管領導辦公會議匯報。 堅持對預算的執(zhí)行情況，進行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。會計報表必須及時、準確。賬簿內容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。 會計人員要按照會計制度和規(guī)定設置會計科目和會計賬 第 5 頁 共 28 頁 簿，數(shù)字必須真實，嚴禁弄虛作假，偽造帳目。 當好領導的參謀助手，管理并用好公司資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點。不斷提高會計業(yè)務水平，建立科學的會計工作秩序，正確執(zhí)行會計人員的職權。 26 優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格 28 會議原則：會而必議，議而必決，決而必行，行而必 果 31 培訓是企業(yè)生產力，是倍增的企業(yè)能力 32 企業(yè)給員工最好的福利就是學習 33 今天的教育明天的成功，現(xiàn)在的培訓未來的發(fā)展 36 進步 .每天多一點 微笑多一點，嘴巴甜一點 動作輕一點，腦筋活一點 做事多一點，行動快一點 效率高一點，借口少一點 耐心多一點心胸寬一點 第 3 頁 共 28 頁 37 優(yōu)秀員工的 15 種職業(yè)心態(tài) 積極的心態(tài)主動的心態(tài)空杯的心態(tài) 學習的心態(tài)雙贏的心態(tài)包容的心態(tài) 自信的心態(tài)行動的心態(tài)反 省的心態(tài) 服務的心態(tài)服從的心態(tài)奉獻的心態(tài) 競爭的心態(tài)專注的心態(tài)感恩的心態(tài) 38 團結 .協(xié)作 .齊心 .共贏 同心才能走得更遠，同德才能走得更近 39 用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才 吸引急需人才，儲備未來人才 40 宿舍是我家，和睦相處你、我、他 29 精打細算降成本，千方百計提效益。 第 1 頁 共 28 頁 公司各部門標語 [精選五篇 ] 第一篇：公司各部門標語 ，安全保障，多防一步，少出事故 ，事故隱患你查我查人人查方安全 ，質量是品牌的生命 ：不收不良品，不做不良品，不出不良品 ，生產順暢不會錯 ，事事講究方法技術強化班組建設，提高工作效率 ，一百分的優(yōu)質產品 ，工序質量控制點 ：零不良、零故障、零災害、零庫存、零浪費、零停滯、零轉產工時浪費 15 劣品標識加隔離，退料重要易處理 ，生產一流產品，提供一流服務 24 以質量求生存，以信譽求發(fā)展，以管理求效益 16 物料管理的精髓：不斷料：不讓生產單位領不到需要的物料，產生待料的現(xiàn)象 不呆料：不讓物料成為呆料 不囤料：進料適時，適量，不至于因過量過時而囤積 17 倉 第 2 頁 共 28 頁 儲原則要遵守，先進先出是關鍵 18 物料管理的職責：適量、適質、適時、適地、 適價 19 執(zhí)行力：執(zhí)行前：決心第一，成敗第二；執(zhí)行中：照做第一，聰明第二；執(zhí)行后：結果第一，解釋第二 20 高執(zhí)行力的三項準則：沒有抱怨的消極情緒，沒有拖拉的做事風格， 沒有對責任的推卸 21 企業(yè)立身錦囊：管理規(guī)范化、經營國際化、員工職業(yè)化 22 用人的真諦。用人的真諦在于激發(fā)他的努力，并全力為組織奉獻 25，自我提升良性競爭，相互欣賞，相互支持。 30 采理想的價位，購優(yōu)質的產品 34，提高售后服務質量，提升客戶滿意程度 34 服務零缺陷 售前服務零缺陷 ：策 劃零缺陷 .調研零缺陷 .宣傳零缺陷 交流零缺陷 .合同零缺