8中小型非公企業(yè)黨建思考-文庫吧資料
2024-09-21 16:24本頁面
【正文】 工作的大環(huán)境是有利的，要抓住 這一機(jī)遇，引導(dǎo)各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，在激發(fā)中小型非公企業(yè)黨建工作主動(dòng)性、積極性上下功夫，多角度、全方位地抓好落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)中小型非公企業(yè)黨建工作開展，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作全面縱深發(fā)展。三是不少非股東的黨員思想認(rèn)識(shí)參差不齊，認(rèn)為發(fā)揮先鋒模范作用只能為 “ 老板 ” 創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值，思想上不能擺正位置，行動(dòng)上不愿 “ 出頭 ” 。主要原因：一是黨組織負(fù)責(zé)人的工作能力離實(shí)際要求還有一定差距，大部分非公企業(yè)黨務(wù)工作者對(duì)當(dāng)前的大政方針不熟悉，與上級(jí)黨委部門的溝通、銜接較少，支部工作不規(guī)范，黨費(fèi)收繳難、組織活動(dòng)形式單一的現(xiàn)象較為普遍。 通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)非公企業(yè)黨員積極投身 “ 三個(gè)拱墅 ” 建設(shè)，發(fā)動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵等，非公企業(yè)黨員的先鋒模 范作用逐步得到顯現(xiàn)，規(guī)模以上非公企業(yè)在黨組織作用發(fā)揮上取得了較大的成績(jī)。其原因一方面在于非公企業(yè)職工流動(dòng)性比較大，發(fā)展黨員比較困難，同時(shí)對(duì)流動(dòng)黨員的情況難以掌握；另一方面則是由于部分非公企業(yè)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作重視不夠，投入精力不足，致使黨員發(fā)展工作停滯不前，并導(dǎo)致部分員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差，影響了入黨積極性。 近年來，各級(jí)黨組織從充實(shí)非公企業(yè)黨的力量，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的要求出發(fā)，及時(shí)吸收符合條件的優(yōu)秀員工入黨，黨員發(fā)展工作取得了較大進(jìn)展。此外，非公企業(yè)不開展黨建工作沒有任何剛性制約措施，受非公企業(yè)中重大問題決策權(quán)、人財(cái)物支配權(quán)等都集中于法人的治理結(jié)構(gòu)影響，黨組織開展工作容易受制于企業(yè)決策層，具體事務(wù)依賴于企業(yè)主的個(gè)人意愿，黨組織的獨(dú)立性和影響力受到限制 ，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地也得不到保障。但由于黨建工作需要投入一定的人力、物力、財(cái)力，而其效 果往往難以立竿見影，在這樣的情況下，部分企業(yè)主逐漸失去耐性，產(chǎn)生了 “ 排斥 ” 心理。 ２、黨建工作氛圍基本形成，但黨組織的工作環(huán)境還需進(jìn)一 第 3 頁 共 9 頁 步優(yōu)化。究其原因，主要是大多數(shù)中小型非公企業(yè)中黨員很少甚至沒有，達(dá)不到單 獨(dú)建支部、甚至是建聯(lián)合支部的條件。但在 4510 家中小型非公企業(yè)中，仍有 4461家未建黨組織。 １、黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，但仍滯后于非公企業(yè)的迅猛發(fā)展。大部分中小型非公企業(yè)黨組織、黨員參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步 第 2 頁 共 9 頁 提高，黨組織、黨員對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營起到了積極的促進(jìn)作用
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1