8抓管理帶隊伍開創(chuàng)巡防工作新局面-文庫吧資料
2024-09-21 16:20本頁面
【正文】 制度，建立治安巡防工作記錄本、考勤登記本等 10 本臺帳，用 “ 六條禁令 ” 規(guī)范隊員的行為，并使《巡防督查細(xì)則》具體化、制度化，達(dá)到管理有制度、工作有紀(jì)律、學(xué)習(xí)有記錄、成績有反映、安排有落實。根據(jù)每個分隊的實際情況，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，實施定向教育；為培訓(xùn)隊員的全面技能，我們采用換崗交流、以老代新的辦法，讓老隊員充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能全面的優(yōu)勢，使新隊員很快適應(yīng)新的崗位。堅持崗位練兵，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照 “ 六條禁令 ” 的要求，在隊員中認(rèn)真落實 “ 六不讓 ” 。廣泛開展 “ 三查三看 ” 活動。一是加強(qiáng)思想政治教育。在資金緊張的情況下，為巡防隊提供了 15 平方米的辦公用房一間，專用車輛一部，每月為每個社區(qū)巡防分隊購買 150 元的 201 電話卡，為每個隊員配備了警棍、頭盔等巡邏器械，保證社區(qū)巡防工作的正常開展。社區(qū)巡防隊作為社會穩(wěn)定的一支重要力量，必須要管理好、使用好、作用發(fā)揮好。幾年來，我們堅持抓管理、帶隊伍，造就了一
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