大連某物流有限公司崗位評價方案-文庫吧資料
2025-06-27 10:47本頁面
【正文】 開展影響不大 等級 3： （ 20 分 ） 會在一段時間內(nèi)影響部門工作的正常開展 等級 4：（ 30 分）會在一段時間內(nèi)影響多個部門工作的正常開展 因素二：稀缺程度 定義：指該類崗位所需人員的可獲得的難易程度 等級 1： （ 5 分 ） 很容易從內(nèi)外部找到合適的人員 等級 2： （ 15 分 ） 找到合適的人員有一定難度，但只要花一些功夫，總能找到 等級 3： （ 30 分 ） 找到適合崗位要求的人員有相當(dāng)?shù)碾y度，有時只能臨時找人替代，更多的時候需要 對其進(jìn)行一段時間的培養(yǎng)才能適應(yīng)工作 等級 4：（ 45）找到適合崗位要求的人員非常困難，經(jīng)常需要通過獵頭尋找 六、 崗位評價的工作組 一、 崗位評價 技術(shù)支持小組 崗位評價 技術(shù)支持小組 由主持人與工作人員組成。判斷基準(zhǔn)取決于工作職責(zé)的要求 等級 0：（ 0 分） 屬于常規(guī)性工作，很少或不需要靈活性 等級 1： （ 10 分 ） 大部分屬于常規(guī)性工作，偶爾需要處理一些一般性問題 等級 2： （ 20 分 ） 工作一般屬于常規(guī)性的，經(jīng)常需要靈活處理工作中出現(xiàn)的問題 等級 3： （ 30 分 ） 工作的一大半屬于非常規(guī)性的，主要靠自己靈活地按具體情況來妥善處理 等級 4： （ 40 分 ） 工作是非常規(guī)性的，需在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活處理重大的偶然性問題 因素五：工作經(jīng)驗(yàn) 定義：指具備工作所需的專業(yè)知識的一般勞動力，需要多長時間才能勝任基本工作 等級 1： （ 0 分 ） 無需工作經(jīng)驗(yàn) 等級 1： （ 5 分 ） 3 個月以內(nèi) 等 級 2： （ 10 分 ） 6 個月以內(nèi) 等級 3： （ 15 分 ） 6 個月以上 等級 4： （ 20 分 ） 1 年以上 等級 5： （ 28 分 ） 2 年以上 等級 6： （ 36 分 ） 5 年以上，或者 2 年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 等級 7： （ 40 分 ） 8 年以上 因素六：外語水平 定義：指工作所需要的實(shí)際運(yùn)用外語的程度 等級 0： （ 0 分 ） 不需要 等級 1： （ 10 分 ） 能夠借助工具閱讀本專業(yè)的外文資料 等級 2： （ 20 分 ） 能夠運(yùn)用外語進(jìn)行工作交流 等級 3： （ 25 分 ） 外語作為日常工作語言 因素七：計算機(jī)水平 定義：指工作要求的計算機(jī)運(yùn)用水平 等級 0： （ 0 分 ） 不需要 等級 1： （ 10 分 ） 能進(jìn)行簡單操作，讀取與工作有關(guān)的信息 等級 2： （ 20 分 ） 能使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進(jìn)行文字、圖表、辦公信息的處理 等級 3： （ 25 分 ） 能熟練、深入使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)雜的操作，能使用工作所需的專業(yè)軟件進(jìn)行信息處理和編程 因素八：綜合能力 定義：指為順利履行工作所具備的多種知識、素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)和能力的總體要求 等級 1： （ 10 分 ） 工作單一、簡單，無需特殊技能和能力 等級 2： （ 30 分 ） 工作規(guī)范化、程序化，僅需某方面的專業(yè)知識和技能 等級 3： （ 35 分 ） 工作多樣化 ，靈活處理問題的要求高，需綜合使用多種知識和技能 等級 4： （ 50 分 ） 非常規(guī)性工作，需在復(fù)雜多變的環(huán)境中處理事務(wù)，需高度的綜合能力 因素九：貢獻(xiàn)方式 定義：指為企業(yè)提供價值的方式 等級 1： （ 10 分 ） 支持性貢獻(xiàn) 等級 2： （ 30 分 ） 在職能領(lǐng)域間接影響公司績效 等級 3： （ 40 分 ） 在業(yè)務(wù)領(lǐng)域直接影響公司績效 （三）努力程度的有關(guān)因素 因素一：工作壓力 定義：指工作本身給任職者帶來的壓力。判斷基準(zhǔn)根據(jù)所需要的判斷、分析、計劃水平而定 等級 1： （ 8 分 ） 簡單的、獨(dú)立的工作，不必考慮對他人有什么影響 等級 2： （ 16 分 ） 只需要 簡單的指示即可完成工作，不需計劃和獨(dú)立判斷，偶爾亦需考慮自己是否影響了他人工作 等級 3： （ 24 分 ） 需進(jìn)行專門訓(xùn)練才可勝任工作，但大部分時候只需一種專業(yè)技能，偶爾需要進(jìn)行獨(dú)立判斷或計劃，要求考慮如何工作才能不影響他人工作 等級 4： （ 32 分 ） 工作時需運(yùn)用多種專業(yè)技能，經(jīng)常做獨(dú)立判斷和計劃。判斷基準(zhǔn)在廣博不在精深。其責(zé)任大小根據(jù)參與決策的層次作為判斷基準(zhǔn) 等級 1： （ 6 分 ） 工作中常做一些小的決定，一般不影響他人 等級 2： （ 12 分 ） 工作中需要做一些大的決定，只影響與自己有工作關(guān)系的部分普通員工 等級 3： （ 18
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1