【正文】 通過(guò)召開專題會(huì)議、專題講座、交流研討等形式，進(jìn)一步完善通風(fēng)區(qū)內(nèi)部管理制度和考核辦法，將責(zé)任落 實(shí)到各個(gè)班組和崗位，實(shí)現(xiàn)層層有指標(biāo)，人人有目標(biāo)的鏈條，看到業(yè)務(wù)流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，挖掘隱藏在指標(biāo)背后的本質(zhì)原因，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析研究，及時(shí)制定措施，解決存在的問(wèn)題，使單位指標(biāo)不斷得到提升。 管理工作是標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作的深入推進(jìn)，是推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)提升的有效手段，要充分運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化載體來(lái)推動(dòng)工作。 總體要求。要做到 “ 五個(gè)好 ”“ 五帶頭 ” ：領(lǐng)導(dǎo)班子 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 好；黨員隊(duì)伍好；工作機(jī)制好；工作業(yè)績(jī)好；職工反映好。各班組要從自身實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。 一、活動(dòng)主題 找差距、抓整改、促提升、再掀創(chuàng)先掙優(yōu)活動(dòng)新高潮 二、活動(dòng)時(shí)間 2024 年 4 月 10 日 —— 2024 年 12 月 31 日 三、活動(dòng)目的 以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，在構(gòu)建活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制上找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮，為打造 “ 五個(gè)靈新 ” 、抗好 “ 六面大旗 ” ，建設(shè)全 XX 縣區(qū)標(biāo)桿區(qū)隊(duì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，也為迎接在我 XX 縣區(qū)即將召開本安現(xiàn)場(chǎng)會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。 第三篇：開展找差距抓整改促提升再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ”主題實(shí)踐活動(dòng)通風(fēng)區(qū)開展 “ 找差距抓整改促提升再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng) 為全面檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，進(jìn)一步推動(dòng) “ 找差距、抓整 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 改、促提升 ” 活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)深入開展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展 “ 找差距，抓整改，促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)》（神寧?kù)`礦黨【 2024】 23 號(hào)）要求 ，我區(qū)隊(duì)就文件精神開展 “ 找差距，抓整改。 在我們青年執(zhí)法隊(duì)伍的今天，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前違法案件的新特點(diǎn)，找準(zhǔn)違法案件的著力點(diǎn)，從而打開新的突破點(diǎn)。在我們的本職崗位上，要扎扎實(shí)實(shí)干好工作，始終堅(jiān)持做到不讓事件在我們的手里延誤，不讓工作在我們的手里中斷。每抓一項(xiàng)工作，都要不干則已，干就要干到底，干就要干出成績(jī)來(lái)。二要有工作的高標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有他們的培養(yǎng)教育和提供的舞臺(tái)，我們每個(gè)人的一切都只能是 “ 無(wú)本之木 ” 、 “ 無(wú)源之水 ” 。我們要切實(shí)做到正確對(duì)待自己、正確對(duì)待組織、正 確對(duì)待事業(yè)、正確對(duì)待崗位。同時(shí)，腳踏實(shí)地干工作，不是空洞抽 象的口號(hào)，要實(shí)實(shí)在在的用行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)，要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。我感到，無(wú)論干什么工作，只要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，即使水平低一點(diǎn)，能力差一點(diǎn)，辦法少一點(diǎn)，也會(huì)一步一步趕上來(lái)，也會(huì)一點(diǎn)一滴地把工作標(biāo)準(zhǔn)提升上來(lái)。 二、著眼于愛(ài)崗敬業(yè)，必須腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)任務(wù)俗話說(shuō)，干什么就要吆喝什么。五是善于在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)。要積極加大自學(xué)的力度，不斷提高自身認(rèn)知水平和業(yè)務(wù)能力。四 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 是善于擠時(shí)間學(xué)。三是善 于向同行學(xué)。二是善于向書本學(xué)。具體做到：一是善于向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)。 ” 胡主席也要求我們要 “ 抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí) ” 。我認(rèn)為提高個(gè)人素質(zhì)是龍頭，愛(ài)崗敬業(yè)是核心，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是關(guān)鍵。要不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)施精細(xì)管理，從細(xì)節(jié)入手，狠抓工作落實(shí)，把各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的長(zhǎng)效管理軌道，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。建立健全檢查考核機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，堅(jiān)決防止流于形式，確保不走過(guò)場(chǎng)。充分利用各種形式，加強(qiáng)教育，廣泛宣傳，設(shè)置專欄，搞好學(xué)習(xí)成果展示，加強(qiáng) 情況溝通，及時(shí)反饋活動(dòng)信息，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型事例，對(duì)活動(dòng)開展不利的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，狠抓工作落實(shí)。為確保深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入 5 開展，局成立由局長(zhǎng) xxx 為組長(zhǎng)，紀(jì)檢書記 xxx、副局長(zhǎng)xxx、 xxx 鐘為副組長(zhǎng)，各科室站所和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為成員的深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。建立健全與人民群眾、市場(chǎng)主體定期交流溝通、對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議等制度；建立健全通過(guò)民意調(diào)查等征求群眾意見(jiàn)建議的有效渠道；建立健全年終群眾評(píng)議部門機(jī)關(guān)作風(fēng)制度；建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)類問(wèn)題提醒制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)交往、休閑娛樂(lè)、生活作風(fēng)等方面納入監(jiān)督視野，并針對(duì)群眾反映的上述問(wèn)題，及時(shí)對(duì)干部本人進(jìn)行提醒，屬實(shí)的要視情節(jié)分別進(jìn)行制止、批評(píng)和處理；建立健全把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，對(duì)因作風(fēng)問(wèn)題引發(fā)重大事件 或造成重大 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 損失的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。 （八）加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，建立健全持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度機(jī)制。加大正面典型的選樹力度，圍繞弘揚(yáng)密切聯(lián)系 4 群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)與自我批評(píng)四種良好風(fēng)氣，按照公開、公平、公正的原則，選樹一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、真抓實(shí)干、勤政廉政的好黨員、好干部。完善工作程序和流程、強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)控制，全面提高服務(wù)水平。通過(guò)加大投入、規(guī)范管理、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面提升服務(wù)窗口的硬件建設(shè)水平、信息化水平和運(yùn)行機(jī)制水平，進(jìn)一步完善服務(wù)功能、提高服務(wù)能力。圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作安排，領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)蹲點(diǎn)調(diào)研、召開民主懇談會(huì)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握制約我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，集中開展 “ 攻堅(jiān)克難抓落實(shí) ”活動(dòng)；建立領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題分工負(fù)責(zé)制、破解 難題聯(lián)席會(huì)議等制度，通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、評(píng)價(jià)考核、協(xié)調(diào)督導(dǎo)等措施，確保制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和涉及民生的熱點(diǎn)難