【正文】 項再就業(yè)工作指標(biāo)，確保工會抓再就業(yè)工作的實效。 一是成立了由主席任組長、分管副主席為副組長的推進領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保障部，并將 “ 十萬行動 ” 的各項工作任務(wù)，具體落實到個部門，全會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門根據(jù)職責(zé)分工具體抓落實。 據(jù)不完全統(tǒng)計，全各級工會共籌集資金多萬元，通過靈活的小額借款方式為萬余名下崗失業(yè) 人員提供資金服務(wù)。他們協(xié)調(diào)市城市信用聯(lián)合社為下崗失業(yè)人員提供萬元貸款，市總工會籌集萬元存入信用社作為 “ 雙扶工程 ” 小額貸款貼息資金。另一種形式是工會籌措資金貼息，與銀行聯(lián)合，為下崗失業(yè)人員提供無息貸款。佳木斯市總工會先后開展了 “ 百家單位捐助再就業(yè)資金 ”活動和 “ 百名致富強 者 ” 為下崗職工解困籌集資金活動，共籌集 第 12 頁 共 21 頁 資金萬元。全各級工會通過多種形式為下崗失業(yè)人員提供了資金支持。 “ 十萬行動 ” 要求各級工會要為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供實實在在的幫助。 “ 十萬行動 ” 開展以來，各級工會舉辦了各類培訓(xùn)班期，累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人員萬余人，其中有萬人實現(xiàn)了再就業(yè)。去年以來， XX 市總工會與市勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)人員汽車維修、計算機基礎(chǔ)、家政服務(wù)等培訓(xùn)班期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人；截止 年底，共舉辦技能培訓(xùn)班期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人。 第 11 頁 共 21 頁 從 “ 十萬行動 ” 開始至現(xiàn)在，全職介機構(gòu)總計介紹上崗萬 人次。勞動廳為總工會職業(yè)介紹中心核發(fā)了職業(yè)介紹許可證，為下崗失業(yè)人員提供 免費中介服務(wù)，職介中心會同新聞媒體積極開辟職業(yè)介紹熱線，累計向電視臺 “ 就業(yè)橋 ” 、 “ 求職現(xiàn)場 ” 和《新晚報》、《生活報》等多家媒體發(fā)送求職 信息和用工信息萬條。 在 “ 十萬行動 ” 中，我們對個市職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)下達了指標(biāo)，要求全年要實現(xiàn)職介、培訓(xùn)、安置三個萬的目標(biāo)。使工會介紹和培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員能夠獲得職業(yè)資格證書， 能夠獲得就業(yè)準(zhǔn)入，同時工會也能夠獲得職介、培訓(xùn)和安置下崗失業(yè)人員的補貼，從而解決再就業(yè)經(jīng)費不足問題。 第 10 頁 共 21 頁 一是要求市職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)都要經(jīng)過勞動部門的資質(zhì)認證。據(jù)初步統(tǒng)計，全工會系統(tǒng)通過自辦三產(chǎn)等經(jīng)濟實體安置和分流下崗職 工萬人。 XX 市總工會創(chuàng)辦了個連鎖經(jīng)營的 “ 生福超市 ” ，在給困難職工購買生活必需品提供優(yōu)惠的同時安置下崗失業(yè)人員近千人。 三是市本級工會至少建立或扶持一個工會自辦的經(jīng)濟實體。他們修建的平方米再就業(yè)市場，安置了下崗失業(yè)人員余人。 XX 市總工會大力扶持 XX 縣區(qū)再就業(yè)市場建設(shè)，他們通過積極協(xié)調(diào)，爭取到交通便利、市面繁華 的近一公里長的場所，按經(jīng)營項目、服務(wù)種類劃分了個經(jīng)營區(qū)域，設(shè)置多個市場攤床，安置下崗失業(yè)人員多人，解決了部分特困的下崗職工擺地攤的難題。扶持和開發(fā)再就業(yè)扶貧解困市場為下崗失業(yè)人員自主就業(yè)提供場所，是近幾年來我們始終著力抓的一項重要工作。截止目前，全共建立再就業(yè)基地個，安置下崗失業(yè)人員萬人。 XX市總工會按照市場聯(lián)基地、基地聯(lián)家庭的發(fā)展格局，通過政策扶持、資金扶持、信息扶持、物資扶持，使全區(qū)再就業(yè)基地不斷增加， 年建立基地處，安置下崗失業(yè)人員萬人。 XX 市總工會根據(jù)總提出的工作目標(biāo)，在本級工會創(chuàng)建大鵝養(yǎng)殖基地的同時，大力扶持基層工 第 8 頁 共 21 頁 會和下崗職工創(chuàng)辦養(yǎng)鵝基地，在場地、資金和政策上給予支持。 一、強化措施，增加就業(yè)崗位 我們針對以往工會在再就業(yè)工作中參與協(xié)調(diào)多，直接安置少的實際，在 “ 十萬行動 ” 中，我們要求各級工會要充分發(fā)掘自身的潛力，直接開發(fā)就業(yè)崗位，提出 年年底之前市本級工會要實現(xiàn) “ 三個扶持建立 ” 的目標(biāo)： 一是市本級工會至少扶持建立一處再就業(yè)基地。截止去 年月，全各級工會通過 “ 十萬行動 ” ，已幫助萬人實 現(xiàn)了再就業(yè)。 近年來，我們通過組建村級工會聯(lián)合會，把私營企業(yè)廣大職工吸引和組織到工會中來，較好地維護了他們的合法權(quán)益，取得了一定的成績，這些成績的取得與我鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)總工會的幫助指導(dǎo)分不開，我們將以此為契機，在今后 工作中進一步創(chuàng)新思路，深化發(fā)展，在健全機制、規(guī)范工作、履行職責(zé)、維 第 7 頁 共 21 頁 護權(quán)益等方面狠下功夫，使我村聯(lián)合工會的工作再上一個新臺階，為發(fā)展村級經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻。 三、致力于工會工作常態(tài)化，確保聯(lián)合工會正常運行 過去，工會的職責(zé)被企業(yè)以及員工所忽視，許多企業(yè)工會往往是 “ 老板工會 ” 、 “ 老板娘工會 ” ，員工的合法權(quán)益得不到維護，工會形同虛設(shè)。還將組織網(wǎng)絡(luò)、工作職責(zé)等制成展板上墻，定期更新工會宣傳欄的宣傳內(nèi)容。形成了分工明確、配合良好 、戰(zhàn)斗力強的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，真正實現(xiàn)了村級聯(lián)合工會工作有人管，管到位，促進了我村聯(lián)合工會工作的有效、有序開展。總結(jié)我村的工會工作，主要有 以下幾點經(jīng)驗： 一、致力于工會干部職業(yè)化，確保村級聯(lián)合工會事務(wù)有人管、管到位 在村級聯(lián)合工會創(chuàng)建之初，村兩委班子始終高度重視，構(gòu)建了 “ 黨支部領(lǐng)導(dǎo)，村委會支持，各方配合，職工參與 ” 的工作格局。在具體的工會事務(wù)中，我們積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，圍繞《企業(yè)工會工作條例》的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新思路，拓展領(lǐng)域，致力工會 “ 三化 ” 建設(shè)，不斷提升村級聯(lián)合工會管理與服務(wù)水平，促進了我村企業(yè)內(nèi)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了良好的氛圍。為此，我村兩套班子響應(yīng)號召，結(jié)合實際，探索出一條有效的管理和服務(wù)途徑：在我鎮(zhèn)總工會的關(guān)心支持和幫助下，我村于 2024 年 3月組建了村級聯(lián)合工會，加強對企