公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 00:09本頁(yè)面
【正文】 心。 典型宣傳機(jī)制。要結(jié)合工作實(shí)際，搭建典型成長(zhǎng)平臺(tái)和載體。要精心制定先進(jìn)典型培養(yǎng)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)和培養(yǎng)指導(dǎo)，采取領(lǐng)導(dǎo)包掛、部門幫扶等方式，與先進(jìn)典型結(jié)成對(duì)子，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要注重在基層一線挖掘典型，經(jīng)常性的深入基層、深入黨員群眾，既注重挖掘反映整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型，又注重挖掘反映各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各個(gè)層面開展業(yè)務(wù) 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 共組的先進(jìn)典型。 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。 二、基本原則 堅(jiān)持實(shí)事求是。群眾評(píng)議結(jié)束后，基層黨組織要及時(shí)統(tǒng)計(jì)評(píng)議結(jié)果，梳理匯總 意見建議。要搞好典型選樹和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，及時(shí)推廣基層的好做法，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。 營(yíng)造活動(dòng)氛圍。 通報(bào)評(píng)議情況。 加強(qiáng)督查指導(dǎo)。 三、有關(guān)要求 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 隨機(jī)評(píng)議。 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。通過(guò)召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)或基層黨組織書記會(huì)議等方式，對(duì)基層黨組織、黨員進(jìn)行評(píng)議。 二、評(píng)議方式 群眾評(píng)議主要采取會(huì)議集中評(píng)議的方式進(jìn)行，原則上每半年評(píng)議一次。 評(píng)議黨員，重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行。 6 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議制度 一、評(píng)議內(nèi)容 評(píng)議基層黨組織，重點(diǎn)圍繞五方面進(jìn)行。在與黨員干部談心談話時(shí)，可以根據(jù)平時(shí)掌握情況，隨時(shí)對(duì)黨員干部所在的黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；也可以根據(jù)工作需要，采取隨機(jī)抽樣的方法，確定點(diǎn)評(píng)對(duì)象，對(duì)一些單位和黨員個(gè)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作 可與年度考核、黨建工作責(zé)任制考核以及下基層調(diào)研、走訪、慰問(wèn)等結(jié)合進(jìn)行，以便減輕基層負(fù)擔(dān)。對(duì)開展 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有差距的單位和薄弱環(huán)節(jié)，也可專門約談，指出問(wèn)題，督促整改提高。 個(gè)別點(diǎn)評(píng)。通過(guò)召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)或基層黨組織書記會(huì)議等方式，對(duì)基層黨組織、黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。要重點(diǎn)圍繞立足本職崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、開展公開承諾、聯(lián)系和服務(wù)群眾等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)內(nèi)容包括。對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)黨組織的點(diǎn)評(píng)，要區(qū)分情況、突出各自特點(diǎn)，緊密聯(lián)系單位實(shí)際進(jìn)行。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)議活動(dòng)情況的評(píng)價(jià)、取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題和努力的方向。 4 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一、點(diǎn)評(píng)對(duì)象 黨支部書記要對(duì)本支部每名黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，基層黨委書記要對(duì)所屬黨支部及其書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；區(qū)委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì) 分管領(lǐng)導(dǎo)單位和聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對(duì)基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的踐諾情況，每季度考核一次，每季度領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)一次，每季度群眾評(píng)議一次，做到 “ 擬諾、定諾、承諾、示諾、踐諾、督諾、評(píng)諾 ” 環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)。 四、有關(guān)要求 黨支部成員承諾要通過(guò)黨務(wù)公開欄、各種會(huì)議 、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。 三、方法步驟 建立黨支部分別向上級(jí)黨組織和黨員、群眾承諾；黨員向黨組織、群眾承諾為主要內(nèi)容的 “ 雙向承諾制 ” 。 注重聯(lián)系群眾。 二、基本要求 準(zhǔn)確把握要求?；鶎狱h組織和黨員圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，服務(wù)和方便人民群眾特別是最急需辦的實(shí)事、好事作出 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 承 諾。個(gè)別無(wú)職黨員要事先做好設(shè)崗定責(zé)工作。 崗位承諾。 公開承諾制度 一、公開承諾的主要內(nèi)容 總體要求。 。 第 4 頁(yè) 共 15
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