【正文】 議，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督作用。 四、建立并實(shí)施黨員代表大會(huì)代表任期制 實(shí)行黨代表任期制是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重大舉措，有利于充分發(fā)揮黨的代表大會(huì)代表的作用，廣泛集中民智， 準(zhǔn)確把握民意，進(jìn)一步提高黨依法執(zhí)政的能力和決策的科學(xué)性；有利于加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，規(guī)范和約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，提高黨拒腐防變的能力，密切黨群干群關(guān)系；有利于提高廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主素質(zhì)，在黨內(nèi)逐步形成濃厚民主氛圍。今年，總公司將在進(jìn)一步修訂和完善考核細(xì)則的基礎(chǔ)上加大考核 第 17 頁 共 30 頁 工作力度，層層簽訂黨建工作責(zé)任書；建立黨建工作責(zé)任制分析會(huì)制度，爭(zhēng)取每季度召開一次黨建工作分析會(huì)，專題研究和部署基層黨建工作，了解和掌 3 握黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況；加強(qiáng)黨建工作考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作考核的科學(xué)化、規(guī)范化、可操作化。 三、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開展黨建工作滿意度調(diào)查 2024 年是《總公司黨建工作責(zé)任制考核辦法》試行的第一年，有力地推進(jìn)各單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度及反腐倡廉建設(shè)工作。以受表彰的對(duì)象為重點(diǎn)，總公司黨委將確定幾個(gè)典型的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的示范點(diǎn)，加大典型宣傳工作力度，擴(kuò)大典型影響力。 ，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)入 “ 對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí) ” 階段。堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度和黨員培養(yǎng)發(fā)展制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，在完成各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)工作要確保每一名書記都作點(diǎn)評(píng)， 第 16 頁 共 30 頁 每一個(gè)基層黨組織和每名黨員都被點(diǎn)評(píng)，指出存在的問題和努力方向，務(wù)求取得實(shí)效，并適時(shí)組織黨員、職工群眾對(duì)各單位黨組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)議。 二、以班子創(chuàng) “ 四好 ” 、組織創(chuàng) “ 四強(qiáng) ” 、黨員創(chuàng) “ 四優(yōu) ”為 主要內(nèi)容，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深入 根據(jù)《云南航天工業(yè)總公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，2024 年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分為兩個(gè)階段。在次基礎(chǔ)上， 2024 年進(jìn)入深入實(shí)施階段。 2024 年主要是動(dòng)員部署、打好基礎(chǔ)的階段。 一、大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng) 第 15 頁 共 30 頁 本單位學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 按照 XX 省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨組的要求，從 2024 年開始，用 3 年左右的時(shí)間集中開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。 第三篇： 2024 公司黨委工作要點(diǎn) 2024 年云南航天工業(yè)總公司黨委工作要點(diǎn) 2024 年是 “ 十二五 ” 的開局之年，也是總公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、努力打造國(guó)內(nèi)一流節(jié)能加熱設(shè)備 公司的關(guān)鍵一年。開展提合理化建議活動(dòng)，組織開展科普宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)低碳、健康、文明的生活方式。舉辦科技論文寫作培訓(xùn)班和重點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。共青團(tuán)要積極開展 “ 青年文明號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)。 要指導(dǎo)各級(jí)群團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨的助手作用。三是加強(qiáng)對(duì)動(dòng)遷、設(shè)備及材料采購、大宗物資采購等的監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)中層干部及關(guān)鍵崗位人員的廉政教育和培訓(xùn)，要繼續(xù)同中層干部和重要崗位人員簽署廉潔從業(yè)承諾書。一是通過理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子自身廉政建設(shè)。一是大力支持黨務(wù)工作，配備得力人手，加強(qiáng)黨務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)，積極通過各種途徑為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保護(hù)和調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者的積極性；二是實(shí)現(xiàn)管理干部管理創(chuàng)新工作，通過管理知識(shí)培訓(xùn)，使房地產(chǎn)管理干部解放思想，能夠跟的上本鋼管理創(chuàng)新的步伐。二是每季度進(jìn)行一次基層班子和干部考核調(diào)研，掌握各單位的工作狀態(tài)和干部履職情況，三是修訂新的干部崗位責(zé)任制，根據(jù)房地產(chǎn)新的機(jī)構(gòu)和新設(shè)崗位的要求，制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，使房地產(chǎn)的干部履 職更明確，工作更規(guī)范。 強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，完善責(zé)任體系，轉(zhuǎn)變干部工作觀念，提高執(zhí)行力。通過報(bào)紙、媒體全面介紹在房地產(chǎn)各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的公司優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者的先進(jìn)事 跡和突出業(yè)績(jī)，通過挖掘典型，著力做好先進(jìn)典 型的選樹，并利用《房地產(chǎn)月報(bào)》集中報(bào)道先進(jìn)人物的事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。 大力宣傳。 第 12 頁 共 30 頁 六、積極發(fā)掘培養(yǎng)先進(jìn)典型，努力構(gòu)建和諧房產(chǎn)。做到哪里有群眾呼聲，哪里就有黨組織回聲，哪里有群眾需求，哪里就有黨組織服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)民生工作水平和實(shí)效，不斷提升群眾的滿意度和幸福感。加強(qiáng)各類先進(jìn)典型選樹工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度固定下來，進(jìn)一步健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。一是開展 “ 立足崗位比奉獻(xiàn)，增創(chuàng)效益比貢獻(xiàn) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)；二是開展 “ 為黨旗添彩、為企業(yè)增輝 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)；三是繼續(xù)開展好 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員監(jiān)督崗 ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 等活動(dòng)；四是開展 “ 五無兩保 ” 安全生產(chǎn)活動(dòng)， 落實(shí)崗位職責(zé)，明確安全責(zé)任。 第 11 頁 共 30 頁 以建黨 90 周年為契機(jī)，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展豐富多彩的黨員建功立業(yè)活動(dòng)。 五、以 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 為主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展好黨建工作。 要充分利用 oa 網(wǎng)絡(luò)，提升黨建工作信息化水平，使 oa網(wǎng)成為溝通工作、交流經(jīng)驗(yàn)、檢查工作的平臺(tái)。全體黨員干部要先學(xué)、深學(xué)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)文章，努力做到學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論分析解 決實(shí)際問題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。 各黨總支、支部書記，各部門一把手要切實(shí)做好本單位本部門政治理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作， 第 10 頁 共 30 頁 引導(dǎo)廣大職工積極投入到創(chuàng)建 “ 和諧房產(chǎn) ” 的各項(xiàng)事業(yè)中來。 四、加強(qiáng)兩級(jí)班子理論學(xué)習(xí)，解放思想，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。 開展多種形式的慶 “ 七一 ” 活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。 建立健全黨員政治關(guān)懷機(jī)制和困難黨員幫扶救助機(jī)制，一如既往地關(guān)心老黨員和幫扶生活困難黨員。 三、開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。以 “ 筑起廣廈千萬間，真誠(chéng)服務(wù)到永遠(yuǎn) ” 為依托，以《房地產(chǎn)月報(bào)》為載體，及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍動(dòng)態(tài)信息，不斷統(tǒng)一思想，解決職工關(guān)心的實(shí)際問題。充分發(fā)揮板報(bào)、宣傳欄、《房地產(chǎn)月報(bào)》、《本鋼日?qǐng)?bào)》以及《今日本鋼》等新聞媒體的作用，樹立典型，營(yíng)造氛圍。針對(duì)職工群眾尤其是困難職工的認(rèn)識(shí)問題和思想情緒，做好解疑釋惑、平衡心理、化解矛盾的工作。 堅(jiān)持以人為本的思想，全心全意依 靠職工群眾，充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。為突出形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性，讓房地產(chǎn)的形勢(shì)、任務(wù)和開發(fā)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)支部、到班組、入人腦，做到人人知形勢(shì)、個(gè)個(gè)明任務(wù)。 二、以形勢(shì)任務(wù)教育為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)職工思想政治工作。一是堅(jiān)持按照把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員的工作理念，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。為進(jìn)一步提高黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的管理水平和理論素質(zhì)，創(chuàng)新、拓展黨建工作思路，擬開展 “ 走出房產(chǎn)看本鋼，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立新功 ” 活動(dòng)，適時(shí)組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者走出房產(chǎn)，到優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。二是通過堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度， 第 7 頁 共 30 頁 發(fā)揮黨員的先鋒模范作 用。 加強(qiáng)基層黨支部的制度建設(shè)。黨委工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建黨九十周年為契機(jī)，圍繞 “ 做強(qiáng)主業(yè)、做精輔業(yè)、凝心聚力、推進(jìn)執(zhí)行 ” 這一主題，以 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)為主線，以形勢(shì)任務(wù)教育為重 點(diǎn)加強(qiáng)思想政治工作；以基層黨支部建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)；以黨員建功立業(yè)活動(dòng)為重點(diǎn)，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)建公司先進(jìn)黨委。 第二篇：房產(chǎn)公司黨委工作要點(diǎn) 2024 年本鋼房地產(chǎn)黨委工作要點(diǎn) 2024 年是 “ 十二五 ” 發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是做精、做