“兩個辦法”心得-文庫吧資料
2024-09-19 23:47本頁面
【正文】 兩個辦法 ” ，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。 我們只有把規(guī)章制度銘記于心，將 “ 兩個辦法 ” 的內(nèi)容學扎實，并將其貫穿于我們的管理和工作當中，這樣我們才能更好的依章辦事，拒絕違規(guī)，也只有這樣我們才能更好地為各項業(yè)務又好又快發(fā)展提供有力保障。規(guī)章制度的制定是保障企業(yè)發(fā)展的根本，如果企業(yè)沒了制度就沒了規(guī)矩， 第 6 頁 共 11 頁 個人沒了制度的約束，就會沒了目標。 通過學習，我們應該從思想和心態(tài)上進行一個大的轉變。要求我們在工作中能及時發(fā)現(xiàn)問題，并予以及時糾正，這就意味著在以后的工作中我們要更加具有責任心， 和依章辦事的意識。 廊坊支行 陳秒 第三篇：學習兩個辦法心得體會學習 “ 兩個辦法 ” 心得體會 ―― 永州分行南津路支行劉姍姍 今年是省行的 “ 管理年 ” ，總行在年初又下發(fā) 了（ 2024 年 第 5 頁 共 11 頁 版）《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法》和《中國銀行股份有限公司管理問責辦法》，這兩個辦法的出臺是為了進一步強化管理、完善制度，要求各級機構、各部門認真組織學習和引導員工自覺遵守，合規(guī)經(jīng)營，提高員工對內(nèi)控管理工作的認識。 通過對兩個辦法的深入學習，我清晰地認識到自己身上所出現(xiàn)的種種不足。二 是認真履行工作職責，強化自己的責任意識，立足本職崗位。 針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。二是不善于總結工作中存在的問題和經(jīng)驗。 結合自己高柜柜員的崗位，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，我覺得自己在工作中存在諸多不足：一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。加強《員工違規(guī)行為處理辦法》學習，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。立足崗位，通過抄寫、 第 3 頁 共 11 頁 自學等一系列學習形式，重點學習了《員工違規(guī)行為處理辦法》，使我進一步提高了對違規(guī)行為的表現(xiàn)形式、違規(guī)的風險代價、違規(guī)后的一系列嚴厲處罰等有了一個全新的認識， 使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，要一直對兩個辦法懷揣敬畏之心，以 “ 辦法 ” 作為行為準繩，強化自己的覺悟，做一名合格的農(nóng)行人。在以后的工作中，我一定會以 “ 兩個辦法 ” 作為引領和指導，嚴格要求自己，把辦法融入到自己的一言一行中。三是要做好 “ 我的合規(guī)我負責，他人合規(guī)我有責 ” ，在嚴格要求好自己的同時，對同事也要做好監(jiān)督。一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習理解，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能
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