黨建工作的重要性多篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 23:43本頁(yè)面
【正文】 字在轉(zhuǎn)，就有收益進(jìn)賬，咋能不高興。這本小冊(cè)子以清單式、流程化的形式把村（社區(qū)）干部權(quán)責(zé)細(xì)化成了 3 類(lèi) 12 項(xiàng) 42 條權(quán)力，制定 22 項(xiàng)便民服務(wù)權(quán)力事項(xiàng)流程圖，對(duì)每項(xiàng)村務(wù)工作的事項(xiàng)名稱(chēng)、辦理步驟、完成時(shí)限、責(zé)任主體、公開(kāi)公示等進(jìn)行明確。同時(shí)，設(shè)定社情民意收集處理、分工協(xié)作定期報(bào)告、甄別研判結(jié)果運(yùn)用三大工作機(jī)制，對(duì)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督和群眾監(jiān)督進(jìn)行深度結(jié)合，從職能職責(zé)上填補(bǔ)村（社區(qū)）缺少同級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）的空位。長(zhǎng)安鎮(zhèn)慈竹村監(jiān)督 +一對(duì)一聯(lián)村紀(jì)檢干部、 XX 縣區(qū)法院紀(jì)檢組長(zhǎng)熊安懷認(rèn)為，對(duì)群眾來(lái)說(shuō)，監(jiān)督 +不僅僅提供監(jiān)督，更提供了一種精神力量。監(jiān)督 +rsquo。 一段時(shí)間以來(lái)， XX 縣區(qū)優(yōu)化村（社區(qū)）監(jiān)督 +網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系 ，通過(guò)監(jiān)督 +一對(duì)一聯(lián)系村、監(jiān)督 +群眾、監(jiān)督 +走訪、監(jiān)督 +座談等多種形式構(gòu)建一張立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力破解村級(jí)監(jiān)督軟、散、懶難題。 聯(lián)村紀(jì)檢干部、區(qū)教育局紀(jì)委書(shū)記宋富英認(rèn)真地把村民的建議、訴求一一記錄下來(lái)，享受教育資助的問(wèn)題我回去咨詢(xún)學(xué)生資助中心，看看 XX 市的政策是怎樣的。我們這里占了地，房子賣(mài)到街上去了，娃娃在哪里讀書(shū)呢。突出人性化關(guān)懷，在加強(qiáng)工作實(shí)績(jī)考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核的同時(shí)，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期下基層走訪慰問(wèn)制度，對(duì)家庭生活困難、父母體弱多病以及夫妻長(zhǎng)期兩地分居的干部，不定期進(jìn)行走訪慰問(wèn)，盡力解決其在生活、就醫(yī)以及子女上學(xué)等方面問(wèn)題，幫助解除后顧之憂，使干部能夠扎根基層、安心工作。注重提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的經(jīng)濟(jì)待遇，在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行工資和津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地理位置、交通狀況、艱苦程度，將城關(guān)鎮(zhèn)外的14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個(gè)類(lèi)區(qū)，每月分別發(fā)放 200 至 500 元的交通補(bǔ)助，并由縣財(cái)政統(tǒng)一辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部人身意外保險(xiǎn)。 突出人文關(guān)懷，激發(fā)干部活力。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，把民主討論、集體決策與個(gè)人分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)重大決策堅(jiān)決按照程序和規(guī)則辦事，嚴(yán)格執(zhí)行決策失誤責(zé)任追究制，進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、病事假等相關(guān)制度，落實(shí)崗位在村工作機(jī)制，定期開(kāi)展明察暗訪活動(dòng)，下大力氣整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。根據(jù)班子建設(shè)現(xiàn)狀和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，對(duì)照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型，綜合考慮班子成員年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)以及能力、性格等特點(diǎn)進(jìn)行合理選配，堅(jiān)決防止唯票、唯分、唯增長(zhǎng)率、唯年齡取人，有效杜絕結(jié)構(gòu)硬功能軟現(xiàn)象。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾認(rèn)可的原則選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別 是對(duì)在困難較大、矛盾較多崗位任職時(shí)間長(zhǎng)、實(shí)績(jī)比較突出，或在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)認(rèn)真履職盡責(zé)，群眾比較認(rèn)可的干部，優(yōu)先安排到重要崗位。近三年來(lái)，有 35 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過(guò)在職自學(xué)的方式取得了更高學(xué)歷，其中有5 人取得了在職研究生學(xué)歷。有針對(duì)性地選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴外考察學(xué)習(xí)，在精準(zhǔn)扶貧、信訪維穩(wěn)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等工作中進(jìn)行鍛煉，促使他們開(kāi)闊思維、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校主陣地作用，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍特點(diǎn)和工作需要，圍繞提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力素質(zhì)和增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做基層工作的能力，大力開(kāi)展以精
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