黨建工作指導(dǎo)員思考-文庫吧資料
2024-09-19 23:43本頁面
【正文】 員工開展黨員示范崗、職工技能比武等活動，努力幫助企業(yè)形成積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象。 促進(jìn)了非公企業(yè)的健康 發(fā)展。黨建工作指導(dǎo)員到位后，認(rèn)真履行工作職責(zé)，開展了深入細(xì)致的工作，通過組織活動、學(xué)習(xí)、談心等形式，激勵啟發(fā)企業(yè)員工上進(jìn)心。黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)入企業(yè)后不僅把黨建工作開展得有聲有色，還能夠 “ 做企業(yè)想做而做不了的事，說職工想說而不敢說的話 ” ，受到各方面的歡迎。近幾年來，各非公企業(yè)黨組織每年都組織黨員開展 “ 勞動競賽 ” 、“ 技能比武 ” 、 “ 獻(xiàn)計獻(xiàn)策 ” 、 “ 科技興企 ” 、 “ 崗位奉獻(xiàn) ” 、“ 黨員身邊無事故、無違法違紀(jì)現(xiàn)象 ” 、黨員先進(jìn)性教育論壇等活動，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為企業(yè)所有者、經(jīng)營者所支持，為提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約成本、經(jīng)營發(fā)展等起到了較好的促進(jìn)作用。促進(jìn)工作方法的轉(zhuǎn)變，把企業(yè)黨建工作與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，側(cè)重于開展生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí) ，組織黨員開展為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、崗位練兵等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。三是促進(jìn)轉(zhuǎn)變。發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，在工作中把黨組織與工青婦組織隊伍建設(shè)一起抓，創(chuàng)造各種條件，積極推進(jìn)工青婦在私營企業(yè)中建立組織網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，始終把尊重、理解和關(guān)心職工作為思想政治工作的基本內(nèi)容，把思想政治工作滲透、融合、落實到企業(yè)方方面面，把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。以維護(hù)業(yè)主員工合法利益為重點，發(fā)揮群眾組織的作用和優(yōu)勢，在指導(dǎo)和督促群團(tuán)組織按照各自的章程開展工作的同時，把調(diào)解私營業(yè)主與員工的矛盾作為工作重點，做到既維護(hù)業(yè)主的合法利益，又維護(hù)員工的合法權(quán)益，加強(qiáng)業(yè)主與員工的溝通。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，做好 “ 推優(yōu) ” 工作，努力壯大入黨積極分子隊伍。一是把握重點。幾年來，選派的黨建 工作指導(dǎo)員中，有 20 余人（次）獲得表彰，近 10 人得到提拔使用。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)黨（工）委通過檢查工作、個別談話、專項調(diào)查等形式，考核黨建工作指導(dǎo)員的工作情況。堅持每季度召開一次黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系會，了解掌握他們的工作開展情況，共同探討工作中存在的問題，為黨建工作指導(dǎo)員相互交流、相互學(xué)習(xí)提供機(jī)會。根據(jù)非公 企業(yè)的不同類型，確定所派黨建工作指導(dǎo)員的年度工作目
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