【正文】 準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨 第 15 頁 共 27 頁 員。對(duì)照《干部任用條例》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣大干部群眾提出的意見、批評(píng)、建議，認(rèn)真查找自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，制定了具體的、有針對(duì)性的整改措施，有效推動(dòng)了黨員干部的工作作風(fēng)的改進(jìn)。經(jīng)常共同研究工作、共同找不足、找差距并及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高工作水平。 三、落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度，努力提高黨建工作實(shí)效園區(qū)黨工委把開展組織生活當(dāng) 作一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每月召開二次黨委會(huì)。對(duì)集體學(xué)習(xí)，記錄和個(gè)人自學(xué)筆記，每季度定期檢查一次，并及時(shí)通報(bào)檢查情況，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間、考勤、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)五落實(shí)。每周的自學(xué)時(shí)間要 求保證在 2 個(gè)小時(shí)以上。科級(jí)以上黨員干部都能結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容作專題發(fā)言，從而達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。在此基礎(chǔ)上，園區(qū)黨工委結(jié)合工作實(shí)際，制訂《 XX 縣區(qū)園區(qū)黨工委 2024 年黨建工作計(jì)劃》，明確了具體工作 要求，使黨建工作做到組織上有保障、工作上有分工、人員上有落實(shí)，為黨建工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。按照年初與機(jī)關(guān)黨委簽訂的黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，園區(qū)黨工委首先召開支委會(huì)，對(duì)責(zé)任書進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，初步提出了黨建工作思路和具體措施。同 時(shí)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如黨工委 “ 三會(huì)一課 ” 制度、民主評(píng)議黨員制度、黨工委會(huì)議規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度等，用制度規(guī)范行為，促進(jìn)黨建工作的深入開展。一是正確認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下黨建工作的必要性和重要性，把黨建工作納入重要議事日程，予以高度重視。 XX 縣區(qū)園區(qū)黨工委自與機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》以來，按照責(zé)任書的具體要求，結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，積極開展黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，取得了一定成績(jī)。 2024 年 11 月 15 日 第 12 頁 共 27 頁 第三篇：園區(qū)黨工委黨建工作匯報(bào) XX 縣區(qū)園區(qū)黨工委黨建工作匯報(bào)考核組各位領(lǐng)導(dǎo)： 按照 XX 縣區(qū)縣委組織部、 XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)黨委和有 關(guān)部門的工作要求， XX 縣區(qū)經(jīng)濟(jì)園區(qū)黨工委，根據(jù)責(zé)任書的具體內(nèi)容及量化考核細(xì)則，結(jié)合園區(qū)黨工委的工作實(shí)際，對(duì)半年多來的黨建工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。五是嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，機(jī)關(guān)黨員干部都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人，勇于同違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度。開展了以 “ 情系民生、廉政勤政 ” 為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)， 組織園區(qū)機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真聽取了《算好清廉七筆賬》的廉政黨課，有力促進(jìn)了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。二是深入開展黨的政治紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守 “ 六個(gè)決不允許 ” 的紀(jì)律要求。 五、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。發(fā)展了入黨積極分子 1 名。建立了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，推進(jìn)黨員 “ 關(guān)愛工程 ” 。完成 “ 五個(gè)一 ” 的調(diào)研任務(wù)，即每周必須到企業(yè)調(diào)研一次，每月解剖一個(gè)企業(yè)，每季一份建議，每半年一份個(gè)人總結(jié)，每年一份調(diào)研報(bào)告。開展全員學(xué)習(xí)與創(chuàng)新活動(dòng)。五是積極開展了紀(jì)念改革開 第 10 頁 共 27 頁 放 30 周年和建黨 87 周年的紀(jì)念活動(dòng)，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)愛國(guó)主義情操。四是逐步加強(qiáng)了群團(tuán)工作。三是深化落實(shí)了中央、省委四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件。積極開展提高政府執(zhí)行力活動(dòng)，把效能建設(shè)長(zhǎng)效化、制度化，加強(qiáng)勤政、善政、廉政和執(zhí)行力建設(shè)，園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部被縣委表彰為 “ 五好基層黨組織 ” 。四是高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)。三是指導(dǎo)和督促縣直各單位黨組織抓好理論學(xué)習(xí)。會(huì)前園區(qū)工委廣泛征求各局辦和入園企業(yè)的意見和建議，工委成員之間開展了交心談心活動(dòng)，會(huì)上工委成員分別就自身的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)展開熱烈的批評(píng)與自我批評(píng)。園區(qū)黨工委在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，真正起到表率和示范作用，從全年的黨建工作情況看，不論是機(jī)關(guān)黨員 隊(duì)伍建設(shè)，還是機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，各項(xiàng)工作都能做到按時(shí)、按要求完成，業(yè)務(wù)水平明顯提高， 第 9 頁 共 27 頁 實(shí)際效果顯而易見?？h長(zhǎng)助理、工業(yè)園區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任王成同志帶頭研 究黨建工作，要求工委成員積極參與基層黨建工作，全體黨員干部積極開展學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、交心談心、帶頭示范 “ 三個(gè)活動(dòng) ” ，帶頭做到思想過硬、作風(fēng)過硬、工作過硬、財(cái)務(wù)過硬、督辦過硬“ 五過硬 ” ，注重落實(shí)實(shí)效，推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。全年召開了四次工委成員全體會(huì)議，專題研究了機(jī)關(guān)黨建工作。確定園區(qū)工委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，工委書記是機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，工委班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，并根據(jù)黨建工作目標(biāo)管理制定了黨建工作計(jì)劃，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。 第二篇：園區(qū) 2024 年黨建工作總結(jié)湖北五峰工業(yè)園區(qū)黨工委 2024 年黨建工作自查報(bào)告縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 按照黨建目標(biāo)考核內(nèi)容和考核細(xì)則的要求，對(duì)照《 2024 年度工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《 2024 年度工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，工業(yè)園區(qū)黨工委進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況逐項(xiàng)報(bào)告如下： 第 8 頁 共 27 頁 一、關(guān)于工作責(zé)任 一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。深入開展 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建、 “ 社企共建 ” 等活動(dòng)，幫助企業(yè)樹立正確的社會(huì)責(zé)任理念，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，督 促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。開展了 “ 創(chuàng)意青年沙龍 ” 、 “ 青年運(yùn)動(dòng)會(huì) ” 等活動(dòng)，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺(tái)，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。大力實(shí)施黨管 第 7 頁 共 27 頁 人才戰(zhàn)略，以黨組織細(xì)心周到服務(wù)營(yíng)造有利于培養(yǎng)人才、留住人才和人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，以集聚人才促進(jìn) 園區(qū)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過組織開展黨代表走訪企業(yè)、黨組織牽頭召開企業(yè)座談會(huì)等方式，及時(shí)掌握企業(yè)需求和困難，建立服務(wù)企業(yè)臺(tái)帳，組織了政府部門、金融機(jī)構(gòu)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與入駐企業(yè)開展對(duì)接活動(dòng)，開展了工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品發(fā)包會(huì)等系列活動(dòng) 40 余項(xiàng)，有效地幫助企業(yè)解決了研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、資金和管理等方面的困難。結(jié)合和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨代表工作室投入使用，建立園區(qū)黨委委員接待日制度，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于園區(qū)管理、黨建工作的意見，及時(shí)傳達(dá)合理訴求。 四、深化服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化黨建工作動(dòng)力 我們堅(jiān)持把服務(wù)作為園區(qū)黨建的基本價(jià)值取向和功能定位，把創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織作為工作動(dòng)力，不斷提高服務(wù)能力和水平，努力形成黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)社會(huì)的良好局面。設(shè)立和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由街道財(cái)政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經(jīng)費(fèi)主要用于黨員培訓(xùn)、先進(jìn)表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動(dòng)等。將所有新出臺(tái)的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨務(wù)工作者手冊(cè)》，方便園區(qū)黨組織和黨員學(xué)習(xí)使用。二是完善黨建工作管理機(jī)制。建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營(yíng)有限公司定期就園區(qū)黨建工作進(jìn)行協(xié)商，研究部署相關(guān)工作。 三、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作保障 在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我