【正文】 副主任為副組長，各局辦負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子其他成員各負(fù)其責(zé)的機(jī)制，對照地方廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，把反腐倡廉各項(xiàng)工作層層到位，責(zé)任到人并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與年終考核掛鉤，實(shí)行一票否決制。四是積極繳納黨費(fèi)。三是抓好發(fā)展黨員工作。二是開展主題實(shí)踐活動。以思想政治教育和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以拓展園區(qū)發(fā)展后勁為一切學(xué)習(xí)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展各種學(xué)習(xí)和調(diào)研活動，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到“三有”，即有計(jì)劃和目的，有筆記和記錄，有成效和成果。四、關(guān)于黨員隊(duì)伍建設(shè)一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。高度重視團(tuán)建、婦建和工建，發(fā)揮了群團(tuán)組織應(yīng)有的作用，開展多種活動，有效地推動了和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。以“三會一課”為重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)教育，建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度，以督辦檢查為點(diǎn)，抓好四個(gè)長效機(jī)制的認(rèn)真落實(shí)。二是探索建立健全了城鄉(xiāng)黨建互動機(jī)制。三、關(guān)于基層組織建設(shè)一是扎實(shí)開展了“五好”創(chuàng)建工作。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，完善黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周四黨員學(xué)習(xí)日制度，保證黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間，充實(shí)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。根據(jù)征求到意見和建議，制定了切實(shí)可行的整改措施，并在今后的工作中開展“三個(gè)帶頭”，堅(jiān)持“五過硬”活動，切實(shí)保障各項(xiàng)工作的順利開展。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，開好民主生活會。二、關(guān)于思想政治建設(shè)一是強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉潔從政教育，做到政令暢通。三是建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。二是定期研究黨建工作。年初成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，9月份因人事變動及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及分工。近年來，園區(qū)企業(yè)共進(jìn)行各類捐款累計(jì)共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會美譽(yù)度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。三是服務(wù)社會做貢獻(xiàn)。一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯(lián)建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋；另一方面，全面摸清園區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會”等活動，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、**等地引進(jìn)高端人才10余名。二是服務(wù)人才促和諧。通過結(jié)合“和豐創(chuàng)意節(jié)”、創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)意講壇”等載體，邀請國內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家和著名企業(yè)家等來園區(qū)作專題講座，幫助園區(qū)企業(yè)主轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路。一是服務(wù)企業(yè)促發(fā)展。通過企業(yè)內(nèi)部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，定期開展園區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)活動，為園區(qū)黨務(wù)人才提供保障。三是建立黨建工作保障機(jī)制。從立足長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實(shí)際，有利于推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯(lián)絡(luò)員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。為充實(shí)區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔(dān)任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質(zhì)、工作能力俱佳的年青黨務(wù)工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務(wù)工作。一是建立黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照基層組織建設(shè)年工作部署，對企業(yè)黨組織進(jìn)行量化定級，組織黨員開展自查、自評工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結(jié)合支部晉位升級方案，提出個(gè)人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。實(shí)行黨員教育積分制度，由支部負(fù)責(zé)、黨委把關(guān)，對每次黨員開展學(xué)習(xí)、志愿活動進(jìn)行登記，賦予相應(yīng)的積分，年底確定總積分并進(jìn)行公布。同時(shí)，各企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對，與愛心小學(xué)困難學(xué)生結(jié)對，投身公益事業(yè)，真情回報(bào)社會。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動，積極引導(dǎo)園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動；大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進(jìn)典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員在廣大員工中的影響力。先后邀請了中國工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會副秘書長宋慰祖、貝發(fā)集團(tuán)董事長邱智銘等專家學(xué)者來園區(qū)講學(xué)，組織園區(qū)黨員赴**樂富智匯園、吉利集團(tuán)等地參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了黨員視野。一是多形式開展黨員學(xué)習(xí)教育。目前，共選派了12名黨建指導(dǎo)員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導(dǎo)開展黨群工作。按照邊建設(shè)邊組建，一入駐就組建的原則，結(jié)合“百日集中組建攻堅(jiān)”活動，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。此外，我們還積極指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動室等黨建陣地，目前已有**遠(yuǎn)見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。為了積極適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要，切實(shí)提高園區(qū)黨建服務(wù)水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進(jìn)下，和豐黨群服務(wù)中心于XX年5月建成，總建筑面積680平方米，內(nèi)設(shè)“一廊兩站七室一基地”功能布局，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地建設(shè)的新突破。同時(shí)，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢點(diǎn)、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭取企業(yè)主對黨組織組建工作的支持，打消他們對企業(yè)開展黨建工作的顧慮。特別是和豐創(chuàng)意廣場開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進(jìn)，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調(diào)人員，利用1個(gè)月的時(shí)間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調(diào)查表，對黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、匯總，全面、準(zhǔn)確地掌握了一手資料。一是摸清底數(shù)，爭取認(rèn)同。兩年多來，園區(qū)黨組織始終堅(jiān)持“凝聚人心、服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的工作主線，不斷創(chuàng)新組織覆蓋模式，完善黨建工作機(jī)制，搭建黨員作用發(fā)揮平臺，初步形成了“覆蓋有效，管理有序，服務(wù)有力，協(xié)調(diào)有方”的產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)黨建新格局。XX年10月，和豐創(chuàng)意廣場正式開園。XX年8月，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加速推進(jìn)和豐創(chuàng)意廣場建設(shè)，組建成立了和豐創(chuàng)意廣場黨總支。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。二是加強(qiáng)對班子的培訓(xùn)和管理。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強(qiáng)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。因此，做好黨建工作，切實(shí)解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)紀(jì)要如下：會議認(rèn)為：為加強(qiáng)我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。4．各公司黨委（黨總支）請帶黨組織圖章。2．各公司XX年黨建文化工作匯報(bào)以ppt形式，由黨委書記（黨總支、黨支部書記）親自匯報(bào)，重點(diǎn)突出，簡明扼要，每個(gè)單位控制在10分鐘內(nèi)。六、會議主要流程1．現(xiàn)場觀摩某某公司黨建文化工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法；2. 各公司黨委匯報(bào)XX年上半年黨建文化工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃；3．主持人分析講評；4．書記總結(jié)講話；七、有關(guān)要求：1．參會人員提前10分鐘到場簽到，無特殊情況不得請假。四、會議地點(diǎn)根據(jù)調(diào)研，評選出的黨建文化工作較優(yōu)秀、具有典型性的公司。二、會議時(shí)間XX年7月29日（星期二）上午10點(diǎn)（北京時(shí)間）。我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)，為中國特色社會主義建設(shè)添磚獻(xiàn)瓦。通過這次座談會的學(xué)習(xí)，學(xué)生黨員們都受益匪淺。報(bào)告提出了一系列新觀點(diǎn)、新概括、新舉措，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，是中國共產(chǎn)黨面向世界、面向未來的政治宣言，是引領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗的行動綱領(lǐng)。提出建設(shè)有中國特色社會主義這個(gè)重大命題是1982年黨的十二大，鄧小平在開幕詞中提出來的；黨的十六大提出來建設(shè)中國特色社會主義；這次十七大報(bào)告又提出高舉建設(shè)中國特色社會主義偉大旗幟，這標(biāo)志著我們黨對人類社會發(fā)展規(guī)律、對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、對社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了一個(gè)新的層次、一個(gè)新的階段。大會通過的黨章修正案，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展的成果，有利于全黨更好地把中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)。接下來，芮部長給大家做了關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神的報(bào)告。在外交建設(shè)方面，走和平發(fā)展道路，在五項(xiàng)原則基礎(chǔ)上，努力推動和諧世界的建設(shè)。在文化建設(shè)方面，樹立中國特色社會主義的共同理想，以愛國主義為核心，弘揚(yáng)民族精神，牢記社會主義榮辱觀，并在實(shí)踐中體現(xiàn)其價(jià)值。在政治文明建設(shè)方面，堅(jiān)持“三者統(tǒng)一”，即走黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國相統(tǒng)一的途徑，建設(shè)社會主義政治文明。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵之一的“五個(gè)統(tǒng)籌”，也寫進(jìn)了新黨章，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。對黨員除了進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督外，還要履行服務(wù)職能。地方常委會應(yīng)直接按時(shí)向全國人大常委會匯報(bào)工作。在黨的建設(shè)方面，我黨要繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，繼續(xù)增強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，貫徹好“四項(xiàng)要求”，即堅(jiān)持黨的基本路線；堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)與求真務(wù)實(shí)的精神；堅(jiān)持為人民服務(wù)，用實(shí)際行動做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；堅(jiān)持民主集中制，保障黨員民主權(quán)利。和諧社會建設(shè)與黨的執(zhí)政能力建設(shè)的理論也相繼提出，使中國特色社會主義理論體系脈絡(luò)進(jìn)一步清晰。 十五大黨章修改中，把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，基于社會主義初級階段的基本國情，充分體現(xiàn)了“一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線；十六大黨章修改中，把“三個(gè)代表”重要思想寫入黨章，對什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義的重大理論問題進(jìn)行了進(jìn)一步探索和總結(jié)。王書記分析了黨的十二大以來的各次黨章修改：１９８２年，黨的十二大通過新的黨章，把十一屆三中全會確立的“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”等重大成果正式確定下來，中國現(xiàn)代化建設(shè)的新局面開始出現(xiàn)。 ２５年間，每一次黨章修改都體現(xiàn)出馬克思主義中國化的最新成果，彰顯出中國共產(chǎn)黨人與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的品質(zhì)。黨章是集中一個(gè)政黨政治主張的宣言書；這是統(tǒng)一全黨思想和行動的根本指南。11月21日下午，我院各黨支部黨員在院會議室參加了由蘇州大學(xué)黨委組織部部長芮國華、管理學(xué)院黨委副書記副院長王欣主講的關(guān)于黨的十七大的主要精神和新黨章的增改的研討會。第三篇：黨支部書記培訓(xùn)暨黨建工作研討會會議總結(jié)黨支部書記培訓(xùn)暨黨建工作研討會（二）天高云淡,秋實(shí)累碩。要建立完善目標(biāo)責(zé)任制，對重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人，對每一項(xiàng)工作都要有安排，有措施，有總結(jié)，確保取得實(shí)效。任何工作，只有付出了才會有收獲，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢帶來的新機(jī)遇，積極應(yīng)對新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時(shí)期做好組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。第二，強(qiáng)化機(jī)遇意識。第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。要按照“三個(gè)留人”的要求，在部機(jī)關(guān)大力營造積極向上、互敬互助、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機(jī)關(guān)干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。五是關(guān)心愛護(hù)。四是從嚴(yán)治部。如組工外宣、信息工作，還要建立月通報(bào)制度，定期通報(bào)情況，表先促后，年終兌現(xiàn)獎懲，真正在機(jī)關(guān)中形成比工作、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、你追我趕的工作氛圍。今后工作中，我們要把工作實(shí)績作為評價(jià)、使用干部的重要依據(jù)，與干部的晉職晉級直接掛鉤。沒有一個(gè)爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和要求，我們的工作就必然會落后。三是爭