【正文】 爭取團(tuán)干部的年齡符合規(guī)定要求。 （ 5）做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。 對新任職團(tuán)干部要采取調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)等方式進(jìn)行任職前培訓(xùn)，條件許可的，可通過掛職、輪崗、交流等方式使團(tuán)干部在實(shí)際工作中經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。 （ 4）重視團(tuán)干部培養(yǎng)教育工作。要認(rèn)真做好團(tuán)干部的管理工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位團(tuán)委書記、副書記任免、調(diào)動應(yīng)先征求縣團(tuán)委的意見。村（社區(qū)）團(tuán) 第 9 頁 共 15 頁 支部書記要作為村（社區(qū)）兩委班子候選人，力爭符合條件的團(tuán)支部書記 進(jìn)入兩委班子，對于沒有進(jìn)入村（社區(qū)）兩委班子的團(tuán)支部書記應(yīng)當(dāng)列席與團(tuán)的工作有關(guān)的會議，并作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。要認(rèn)真執(zhí)行黨章關(guān)于 “ 團(tuán)的縣級 XX 縣區(qū)級以下各級委員會書記，企事業(yè)單位的團(tuán)的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議 ” 的規(guī)定，企事業(yè)單位團(tuán)的委員會書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要列席同級黨組織委員會的會議 。 （ 2）切實(shí)解決基層團(tuán)干部的職級待遇。社區(qū)團(tuán)支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，職位空缺或副職主持工作的，應(yīng)在半年內(nèi)配齊配強(qiáng)。鄉(xiāng) 鎮(zhèn)應(yīng)由一名符合條件的黨委委員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，再配備一名專職團(tuán)干部。按規(guī)定配齊配強(qiáng)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把德才兼?zhèn)?、有發(fā)展?jié)摿?、?第 8 頁 共 15 頁 眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年選拔、充實(shí)到團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，保持領(lǐng)導(dǎo)班子合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。 （ 1）嚴(yán)格團(tuán)干部的選配標(biāo)準(zhǔn)。 第二、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持 “28 周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展和發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦 ” 的規(guī)定，真正使 “ 推優(yōu) ” 工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要對象。 （ 3）加大發(fā)展青年黨員的力度，進(jìn)一步完善 “ 推優(yōu)入黨 ”制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)團(tuán)組織對本轄區(qū)內(nèi)未建團(tuán)組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會組織中的團(tuán)員，應(yīng)及時(shí)接收其組織關(guān)系，并按便于參加活動的原則編入相應(yīng)的支部。建立健全流動團(tuán)員管理、團(tuán)員評 第 7 頁 共 15 頁 議、團(tuán)干部考評、三會一課、團(tuán)日活動和團(tuán)內(nèi)民主、基層組織生活等制度，為團(tuán)工作的規(guī)范化提供制度保障。主動適應(yīng)新形勢的需要，根據(jù)社會階層構(gòu)成的新變化，注意吸收社會不同階層和不同性質(zhì)企業(yè)中的青年參加團(tuán)的活 動，使他們了解團(tuán)的性質(zhì)，增進(jìn)對團(tuán)的感情，及時(shí)吸納主動要求入團(tuán)又符合條件的一切青年。指導(dǎo)團(tuán)組織切實(shí)做好團(tuán)員發(fā)展、教育、管理、 “ 推優(yōu) ” 工作，壯大團(tuán)員隊(duì)伍，使團(tuán)員隊(duì)伍與黨的后備軍的建設(shè)方向相適應(yīng)。要按照 “ 哪里有青年，哪里就有團(tuán)組織 ” 的工作要求，積極采取單位建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、工團(tuán)共建等模式靈活 設(shè)置團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)團(tuán)對各類新經(jīng)濟(jì)社會組織中青年的廣泛覆蓋。 （ 6）大力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和其他社會組織的建團(tuán)工作。中學(xué)團(tuán)委書記課時(shí)量原則上每周不超過 6 課時(shí)，保證他們有足夠時(shí)間從事團(tuán)的工 第 6 頁 共 15 頁 作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)校建設(shè)，加大對學(xué)生團(tuán)員的教育培訓(xùn)力度 。適應(yīng)教育體制改革需要，緊緊圍繞民漢合校、雙語教學(xué)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校團(tuán)組織的設(shè)置和活動方式，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒隊(duì)作用。切實(shí)加強(qiáng)對外來務(wù)工青年和流動團(tuán)員的教育管理，為他們進(jìn)城務(wù)工、創(chuàng)業(yè)成才提供服務(wù)。緊緊圍繞推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程，以創(chuàng)建青年文明社區(qū)為載體 ，探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社區(qū)青少年工作機(jī)制，充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的作用 。 （ 4）鎮(zhèn)黨委要緊密結(jié)合城鎮(zhèn)基層黨建工作，抓好街道社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)。針對縣直機(jī) 第 5 頁 共 15 頁 關(guān)、企事業(yè)單位 “ 黨員多、 團(tuán)員少 ” 的特點(diǎn)，積極鼓勵 28 周歲以下保留團(tuán)籍的青年黨員和優(yōu)秀黨外、團(tuán)外青年參加團(tuán)的活動。在農(nóng)村團(tuán)員中廣泛開展 “ 青春建功新農(nóng)村 ” 主題實(shí)踐活動，創(chuàng)新團(tuán)組織活動方式，積極探索特色產(chǎn)業(yè)、專業(yè)協(xié)會、科技示范園區(qū)等團(tuán)員青年開展活動、建功立業(yè)的新模式。要堅(jiān)持按期換屆，建立農(nóng)村基層團(tuán)組織正常運(yùn)行、保持活力的機(jī)制 。要結(jié)合以黨支部為核心的村級團(tuán)組織配套建設(shè)，進(jìn)一步深入實(shí)施 “ 強(qiáng)鄉(xiāng)帶村 ”戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)，帶動村級