黨內(nèi)監(jiān)督情況調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-09-19 23:05本頁面
【正文】 第 7 頁 共 11 頁 例貫徹執(zhí)行情況的督促檢查。 此外，在黨內(nèi)監(jiān)督條例頒布以后，我們還強調(diào)了機制建設(shè)，狠抓了督促檢查工作，要求全市各單位在分析黨內(nèi)監(jiān)督工作中存在問題的基礎(chǔ)上，搞好機制建設(shè)，確保條例的貫徹落實。后縣紀委找其談話，劉某才感到這是對他本 人的一種保護，立即放棄了操辦的想法。如 XX 縣區(qū)新華農(nóng)場丁家村書記劉某準備為女兒上大學操辦，已向２００多位親屬和同學、朋友發(fā)出了邀請，但在操辦的前一天，收到了縣紀委一張藍色的 “ 監(jiān)督提醒卡 ” 。如 XX 縣區(qū)洪家農(nóng)牧場中心小學，連續(xù)多年是縣教育局和場內(nèi)的先進單位，其校長也是多年教育系統(tǒng)先進個人，但因?qū)W校賣樹沒有公開招標，該校長收到縣紀委一張 “ 黃卡 ” ，被取消了所有的先進評比資格。針對一些容易被忽略的苗頭性、傾向性問題，我們在 XX 縣區(qū)推行了 “ 三卡 ” 制度，即對群眾有反映但無具體線索，需要被反映對 第 6 頁 共 11 頁 象做出書面說明的，發(fā) “ 監(jiān)督詢問卡（白卡） ” ；對經(jīng)調(diào)查核實屬于不正之風方面問題，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的一般性問題和有違紀苗頭，需要提醒注意的，發(fā) “ 監(jiān)督提醒卡（藍卡） ” ；對經(jīng)查實違紀，但情節(jié)輕微不構(gòu)成處分需要作出相應(yīng)處理及限期改正的，發(fā) “ 監(jiān)督警戒卡（ 黃卡） ” 。為了使領(lǐng)導干部８ 小時以外的監(jiān)督不留死角，我們還嚴把家庭入口關(guān)，不僅在局級領(lǐng)導干部中深入開展家庭助廉活動，還把這一活動向科、處級領(lǐng)導干部家庭做了延伸。一方面從縣級離退休的老領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、省市勞模、黨政機關(guān)、群團組織及社區(qū)居民中聘請１１２名監(jiān)督員，對全縣２８名縣級領(lǐng)導干部進行監(jiān)督，年末評議中滿意率達不到６０％領(lǐng)導干部自動辭職。例如，我們就海城豆奶事件和查辦的XX縣區(qū)司法腐敗案件，指定 XX縣區(qū)、市教育局、市衛(wèi)生局、 XX縣區(qū)檢 察院、 XX 縣區(qū)法院等５個單位召開專題民主生活會，開展了嚴肅的批評和自我批評，取得了較好效果。我們的做法有三：一是針對民主生活會質(zhì)量不高的問題，實行指定內(nèi)容專題民主生活會制度，制定下發(fā)了實施意見，對指定內(nèi)容專題民主生活會的內(nèi)容、范圍、原則、程序都做了明確規(guī)定，具有較強的可操作性。今年初，我們對全市黨內(nèi)監(jiān)督工作進行了全面部署，并把全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及組 織領(lǐng)導和責任分工，做了細化分解，一一落實了責任部門和責任人。每年各地區(qū)各部門都通過一定的形式部署黨內(nèi)監(jiān)督的各項工作。 ３、針對監(jiān)督工作的薄弱環(huán)節(jié)，整章建制。同時，還將組織黨員干部參加中紀委、省紀委的黨內(nèi)監(jiān)督條 例的考試和競賽活動。要求領(lǐng)導干部帶頭學習，并采取了集中輔導和分散自學相結(jié)合，座談討論和檢查驗收相結(jié)合的方式，有的單位還準備閉卷考試。在這一點上，我市各級黨組織已形成共識。黨員監(jiān)督素質(zhì)差，法制觀念淡薄，要實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督是不可能的。
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