【正文】 是采供中心安全生產(chǎn)的第一責任者。 做好貨物的裝卸工作和木制品的加工工作，保證裝卸安 第 13 頁 共 23 頁 全和加工安全 代表公司行使對公司內(nèi)部各單位材料消耗的測算職責和考核職責。 代表公 司行使火工品的部分管理職責，做好火工品的報批、審批、倉儲、發(fā)放、退庫及報廢工作，協(xié)助公司其它業(yè)務科室做好火工品的管理工作。 代表公司行使部分物資的管理職責，杜絕部分物資的 “ 跑、冒、滴、漏 ” 等物資消耗浪費現(xiàn)象，協(xié)助相關業(yè)務主管科室杜絕部分物資的不合理使用。 代表公司行使物資（部分材料和配件）的采購職責，為 第 12 頁 共 23 頁 公司內(nèi)部各單位提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，保障物資采購過程的公正、公開、透明、合理，保障生產(chǎn)、生活的正常進行，并為其所采購物資的質(zhì)量、價格和售后服務負責；代表公司行使部分物資的采購合同簽訂職責，并為其所簽訂的采購合同負責。 第三篇：供應科崗位職責供應科崗位職責 部門性質(zhì)：負責采購、供應材料、備品配件其他物資； 管理權限： 受辦公室委托，行使對采購、供應的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； 管理職能：合理地組織采購，并及時供應生產(chǎn)所需的物資； 主要職責： 1。 七、可以回收的棉花、紗布等，要求有關科室互相協(xié)助，共同做好回收工作。被服供應憑報廢單倉庫如數(shù)領取。 五、被服、工作服等破損時修補后方能發(fā)出。 四、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的被服和無色的被服 第 10 頁 共 23 頁 分開，患者的被服和工作人員的工作服分開。 二、被服工作與科室各掌握一定基數(shù)的被服，對布類物品必須逐件清點，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯及時處理，每年清點一次。 八、非工作人員，一律禁止進入庫房。 六、加強防范措施，確保庫房安全。 四、經(jīng)常深入科室了解物品需要使用的情況，做到計劃供應，堅持送貨上門。 三、入庫要驗收入賬，入庫采取商品化進行分類、分庫、定位上架擺放。 二、倉庫保管物品要防止積壓、浪費、損壞、變質(zhì)。 三、保管員物品驗收合格后，方可在發(fā)票后面簽字，然后由資產(chǎn)會計填寫物品入庫單，將物品入庫。 物品驗收入庫制度 一、采購員按計劃采購來的物品，保管員要按照發(fā)票如數(shù)清點物品。 三、請領物品必須先到資產(chǎn)會計開出庫單，請領人簽字，然后憑出庫單請領物品。 物品發(fā)放、請領、審批制度 一、每周一為請領日（每月 20 日以后倉庫保管員點庫存，會計匯總報表不予請領）。 三、報廢的 物品需到供應科資產(chǎn)會計填寫報廢憑證，由該科負責人、主管部門負責人填寫報廢意見。 報廢制度 一、凡是醫(yī)院行政物品需要報廢的，由各科負責人提出申請，報到供應科。 四、凡是需印刷品的科室根據(jù)本科室的實際工作需要情況，印刷品的數(shù)量夠一年使用即可。醫(yī)療所需印刷品，必須經(jīng)過醫(yī)務科、護理部同意簽字之后報到供應科。 印刷品印刷制度 一、凡是各科室常規(guī)用的印刷品根據(jù)庫存情況由保管員提出計劃印刷。 三、凡是申請購買的物品，必須寫明用途和理由，品名、規(guī)格、數(shù)量、預計金額等項。 購買物品制度 一、凡是需要行政供應的物品，而且是各科室常用的物品，由倉庫保管員每月提出購買計劃。 五、凡醫(yī)療、教學、科研急需的物品，必須全力以赴，積極采購。 三、計劃采購 、計劃用款、注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。 采購人員職責 一、在供應科科長領導下負責全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖電氣、基建維修材料等的采購工作。 四、嚴格執(zhí)行庫房安全制度，定期檢查庫房防火、防盜、防 第 6 頁 共 23 頁 潮、防腐等工作。 二、定期做好各種物資統(tǒng)計上報，報廢物資的處理，嚴格執(zhí)行物 資賠償制度。 五、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。 三、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。 供應科倉庫保管員職責 一、在供應科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。 五、對醫(yī)院的固定資產(chǎn)要做到心中有數(shù)，保管好掌握好有利 第 5 頁 共 23 頁 數(shù)