責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)_3-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 22:33本頁(yè)面
【正文】 第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力。責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。 那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任。通過海納文化王老師的講授，加之一個(gè)個(gè)小的故事，讓我更深的認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)?！?責(zé) ” 和 “ 任 ” 。篇二：責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得改變自己，成就未來全員培訓(xùn)心得體會(huì)安全技術(shù)部王琳 什么是責(zé)任。再次，要寬容失誤。其次，要知錯(cuò)即改。首先，要不怕出錯(cuò)。知過能改需要勇氣，面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。 辦公室工作頭緒多，任務(wù)比較瑣碎，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)失誤、甚至犯一些錯(cuò)誤。遇到失去和挫折、有風(fēng)險(xiǎn)甚至有危險(xiǎn)的工作，要能夠正確對(duì)待，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于帶頭沖鋒。 — — 敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。要狠剎各種歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣 委辦公室工作制度匯編》和各科室制定的相關(guān)管理制度，定期不定期對(duì)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)整體情況進(jìn)行認(rèn)真分析，加大考核、監(jiān)督、落實(shí)力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員、干部職工的日常教育和管理監(jiān)督，促使干部健康成長(zhǎng)。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。要全力做好督查督辦工作。要全力做好協(xié)調(diào)工作。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān) 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 當(dāng)，最重要的就是對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭(zhēng)，面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)；就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下，主動(dòng)靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。 —— 弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實(shí)踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手?？陀^地說，每項(xiàng)工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭(zhēng)一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。 縣委辦公室是縣委的 “ 作戰(zhàn)部 ” ，在工作中處于中樞地位。 —— 弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須 在難題面前敢闖敢試、敢為人先。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 《責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì) 篇一：敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)黨員干部必須敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)（ 2024年 6 月）
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