【正文】 發(fā)展定位；另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校 企合作、工學結合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質量，不斷為新時代培養(yǎng)高質量的技術技能人才。作為 也經濟社會結合最緊密的職業(yè)教育，應當主動適應這些變化。 第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設雄安新區(qū) ”。 第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設結合進來。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。 【八】 十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。同時，還要堅持有錯必糾、有過必改，幫助干部汲取教訓、改進提高 新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領導干部，有了保障、有了關懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。一個國家的運行機制，也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創(chuàng)新永不停歇。這無疑是敢作敢為的領導干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅使、不斷試錯、總結經驗的過程。 撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學，尤其強調要著重對黨政領導干部構建完整的干部考核工作制度體系。 正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量。新?lián)斝伦鳛?，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。 新時代需要廣大干部新?lián)斝伦鳛?。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。為增進對新矛盾的認識、對新任務與新要求的領會，廣大干部應當加強培訓、定期充電，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導實踐。我們應當在日常工作中深入學習新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌 推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。 《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。 黨的十九大報告強調，“建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的辯證法。 【六】 中共中央辦公印發(fā)了《 關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。 《意見》的出臺必定會讓實干、奮斗者更加自信、更有底氣。 建立健全容錯糾錯機制，始終堅持習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”的明確要求，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，幫助他們汲取教訓、改進提高，放下包袱、輕裝上陣。 讓想作為、敢作為、善作為成為自覺。干勁十足、認真負責，各項工作就能有序推進，事業(yè)發(fā)展就會有聲有色。 堅持擔當，就要主動作為、盡職盡責。 習近平總書記多次強調，要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來?！锻ㄖ分赋?，《意見》深入貫徹習 近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。 當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。 求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。 錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代蘊含著新機遇。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。 干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。 通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！ 【三】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢鲫P于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實 做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來 做事，那一套完善的激勵制度必不可少。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。學習的目的是為了服務于我們的生 活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢?，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。希望寄托在你 們身上。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！ 【二】 毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。 2021 年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。 新?lián)?。?2020 年到 2035 年再到 2050 年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。 新時代。 鵲山精煤公司黨委成員二總支書記李生元 2021 年 6 月 25 日 新時代新?lián)斝伦鳛? 心 得 體 會 李生元 第三篇：新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會 【一】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。加強輿論引導，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干部隊 伍形象。大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結合實際探索創(chuàng)新，充分調動安全生產的積極性。各級黨支部要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各部 門各類人才創(chuàng)造活 3 力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚。要給基層干部特別是工作在生產第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。 六、滿懷熱情關心關愛干部。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)、抓好安全生產標準化等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高思想認識、適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。加強專業(yè)知識、專業(yè)能 力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。 五、著力增強干部適