xx省工傷保險條例某年-文庫吧資料
2024-09-19 21:33本頁面
【正文】 傷認定、 2024 年 1 月 1 日后解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級 30 個月，六級 25 個月，七級 10個月，八級 7 個月，九級 4 個月，十級 2 個月。 七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 第 3 頁 共 6 頁 五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。 四、一級至四級工傷職工工傷待遇處理辦法。各統(tǒng)籌地發(fā)生重大、特大事故，當(dāng)年工傷保險基金入不敷出，累計結(jié)余不足支付時，應(yīng)當(dāng)動用儲備金。各統(tǒng)籌地要建立工傷保險儲備金制度，提高工傷保險基金抗風(fēng)險能力。在杭中央 部屬、省屬事業(yè)單位、社會團體參加省本級工傷保險；其他中央部屬、省屬事業(yè)單位、社會團體以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所，按照屬地管理原則，參加用人單位所在地的工傷保險。各地要積極推進工傷保險市級統(tǒng)籌工作，統(tǒng) 第 2 頁 共 6 頁 一參保對象和范圍、統(tǒng)一費率政策、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定辦法、統(tǒng)一待遇政策、統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)，建立工傷保險調(diào)劑金制度，必須在 2024 年年底前實行工傷保險市級統(tǒng)籌。公務(wù) 員和參照公務(wù)員法管理的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病已經(jīng)參加工傷保險的，其工傷認定、勞動能力鑒
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