xx省工傷保險(xiǎn)條例某年(文件)
【正文】 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 五、五級(jí)至十級(jí)工傷職工工傷待遇處理辦法。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí) 30 個(gè)月，六級(jí) 25 個(gè)月，七級(jí) 10個(gè)月，八級(jí) 7 個(gè)月，九級(jí) 4 個(gè)月，十級(jí) 2 個(gè)月。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 六、因工死亡職工供養(yǎng)親屬待遇處理辦法。 一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算基數(shù)為職工因工死亡 時(shí)初次確定的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。在遭遇交通事故或其 他事故傷害的情形下，職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)原則上參照用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行。五級(jí)、六級(jí)工傷職工不能被安排工作由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，其傷殘津貼由用人單位按照不低于本單位職工平均工資增幅的水平同步進(jìn)行調(diào)整；用人單位職工平均工資水平下降的不作調(diào)整。要加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造良好氛圍，確保《條例》的順利實(shí)施。 2024 年 1 月 1 日以后至本通知下發(fā)前發(fā)生的與本通知內(nèi)容有關(guān)的事項(xiàng)，參照本通知規(guī)定執(zhí)行。 本通知中的各項(xiàng)規(guī)定自下發(fā)之日起施行。供養(yǎng)親屬撫恤金由省人力社保部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 九、相關(guān)待遇調(diào)整。 八、伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。其一次性領(lǐng)
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