甘肅工傷保險條例-文庫吧資料
2024-10-01 00:54本頁面
【正文】 、所在用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向作出初次勞動能力鑒定結論的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。未依法繳納工傷保險費的用人單位，其工傷職工勞動能力等鑒定所需費用由用人單位承擔。 省社會保險行政部門指定管轄的，市州社會保險行政部門應當管轄。協商不成的，由最先接到工傷認定申請的市州社會保險行政部門向省社會保險行政部門申請指定管轄。 未依法繳納工傷保險費的用人單位職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，在生產經營地進行工傷認定和勞動能力鑒定。 第十條 申請工傷認定的職工與用人單位對勞動關系有爭議的，社會保險行政部門應當以生效的勞動爭議仲裁裁決或法院判決、裁定為依據。 第九條 用人單位未按本辦法第八條規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 第八條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。 第七條 市州社會保險行政部門可以委托縣市區(qū)社會保險行政部門受理工傷認定申請、進行工傷情況調查、送達工傷認定結論通知書。未在注冊地參加工傷保險的，應當在生產經營地參加工傷保險。省社會保險經辦機構也可以委托行業(yè)社會保險經辦機構辦理經辦業(yè)務。 在省
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