7新型職業(yè)農(nóng)民培育調(diào)查報告-文庫吧資料
2024-09-19 20:03本頁面
【正文】 統(tǒng)提高農(nóng)民的業(yè)務(wù)技能又很難。要提高農(nóng)民專業(yè)技能，就必須系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而且需要較長的時間。即使走得開， 第 5 頁 共 7 頁 農(nóng)民在家打工一天 100 多元，而培訓(xùn)五、六天就少賺五、六百元，一般農(nóng)民是很難想得開的。新型職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)培訓(xùn)真正要讓農(nóng)民系統(tǒng)掌握一門基本的業(yè)務(wù)技能，需要較長時間，按省要求生產(chǎn)經(jīng)營型至少要 15 天以上，專業(yè)技能型也要 5 天以上。從性別結(jié)構(gòu)方來看，女性農(nóng)村實用人才少。從年齡結(jié)構(gòu)來看，青年農(nóng)村實用人才數(shù)量較少，大部分農(nóng)村實用人才年紀在 45 歲以上，隊伍普遍年紀較大 ，有進一步老化現(xiàn)象。從此次統(tǒng)計的數(shù)字看，我縣新型職業(yè)農(nóng)民大多集中在種養(yǎng)方面、農(nóng)機操作維修和農(nóng)村能工巧匠方面，種養(yǎng)能手合計 721 名，占總數(shù)的 %，農(nóng)機操作維修 630 第 4 頁 共 7 頁 人，占 %，農(nóng)村能工巧匠 359 人，占 %，而加工、管理、經(jīng)營、農(nóng)村經(jīng)紀人、技能型等其他類型人才嚴重不足，人才行業(yè)分布極不平衡。其中中專、高中以上學(xué)歷占 %的比例，比現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā) XX 縣區(qū)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才占比差距更大。 四、我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育存在的主要問題 （一）從新型職業(yè)農(nóng)民現(xiàn)狀看： 一是數(shù)量嚴重不足。 （三）縣就業(yè)局每年開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2600人左右，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理有序流動，推動農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時結(jié)合農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新 器械推廣，每年還開展速成技術(shù)培訓(xùn) 5000 人次左右。
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