7政府學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 19:45本頁(yè)面
【正文】 任務(wù)，有的干部思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多，措施不夠硬，創(chuàng)新力度不夠大。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 思想不夠解放，觀念更新不快。部分干部工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低，抓落實(shí)力度不夠。有的單位對(duì)工作抓而不緊、抓而不細(xì)、大而化之。有的領(lǐng)導(dǎo)干部接受任務(wù)時(shí)滿口答應(yīng)，工作落實(shí)中拖拖拉拉。一是言行不一的現(xiàn)象仍然存在。個(gè)別機(jī)關(guān)干部有時(shí)不注意執(zhí)法方式方法，導(dǎo)致群眾有意見(jiàn)。有的單位內(nèi)部分工不夠明確，責(zé)任不夠清晰，科室之間工作不協(xié)調(diào)，缺少協(xié)作。 公仆意識(shí)還不牢，行政效能不高。有的單位對(duì)辦公設(shè)施、辦公設(shè)備管理不夠到位。有的機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間，串辦公室。一是紀(jì)律有待加強(qiáng)。有的機(jī)關(guān)干部不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，滿足于已有水平，憑經(jīng)驗(yàn)做事，有吃老本的現(xiàn)象，專業(yè)化的素質(zhì)不夠高。有的機(jī)關(guān)干部不重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問(wèn)題。有的單位學(xué)習(xí)形式單一，不聯(lián)系實(shí)際，教條主義，影響了學(xué)習(xí)成效。一是有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。 二、存在問(wèn)題和原因分析 通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖然取得了明顯成效，但面上仍然存在著不平衡，在個(gè)別股室和部分干部職工身上有些問(wèn)題仍然存在，主要表現(xiàn)在 以下五個(gè)方面。各股室、各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉潔自律各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí) 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，促進(jìn)了機(jī)關(guān)股室廉政建設(shè)。同時(shí)，通過(guò)實(shí)行定期通報(bào)、定期督查等措施，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1