7學校園建設調研報告-文庫吧資料
2024-09-19 18:59本頁面
【正文】 是個別單位對 ? 清風校園 ? 建設抓的不深不細，以文件落實文件，以會議落實會議，沒有將 ? 清風校園 ?建設工作落實在教學教育和隊伍管理的方方面面，工作成效不夠顯著。形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的廉政工作機制，強化了預防和治理腐敗的源 頭工作。各高校黨委高度重視制度建設這一預防腐敗的基礎性工作，特別注重制度設計的科學性、針對性和操作性。處級以上干部建有完整的廉政 檔案，將每年述職述廉、年終考核、民主生活會、廉政承諾書等情況歸入個人廉政檔案，作為向黨委反映干部廉潔自律情況的基礎材料。各高校加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，在年終干部考核中，每位領導干部都要進行廉政述職，由教職工進行測評，接受黨員和群眾的監(jiān)督。 （四）突出重點，強化監(jiān)管。寧夏師范學院積極推進廉政建 設進校園、進課堂、進公寓，每年結合 ?12學生們自發(fā)成立 ? 清風社 ? 學生社團組織，配合學校積極宣傳敬廉崇潔思想，產(chǎn)生了較好的宣教效果。寧夏醫(yī)科大學大力推進廉政文化 ? 三進 ? 第 3 頁 共 6 頁 工作。通過對領導干部勤政廉政教育，提高為政清廉意識，不斷夯實廉潔從政的思想基礎；通過對教師隊伍的師德師風教育，引導他們廉潔從教，大力弘揚? 學為人師，行為世范 ? 的優(yōu)良學風教風；通過對學生敬廉崇潔教育，引導他們切實做到學術誠信、考試誠信、就業(yè)誠信，努力形 成風清氣正、陽光向上的校園氛圍。 （三）加強教育，道德育廉。同時，把 ? 清風校園 ? 建設納入領導班子、領導干部目標管理，與
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