7學(xué)校黨支部談心談話制度某年-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 18:47本頁(yè)面
【正文】 誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。 實(shí)事求是的原則。 二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 相互平等的原則。對(duì)外出流動(dòng)黨員，要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行；對(duì) 2 行動(dòng)不便、年老體弱黨員要上門(mén)談心、主動(dòng)關(guān)懷。 （ 2）黨員相互間經(jīng)常性談心談話 “ 四重點(diǎn) ” 結(jié)合 “ 三會(huì)一課 ” 制度，黨員相互之間開(kāi)展經(jīng)常性談心談話，重點(diǎn)談話內(nèi)容如下： 一是相互交流思想，了解相互間工作、學(xué)習(xí)、家庭等情況； 二是主動(dòng)亮明自存在的問(wèn)題，征求改進(jìn)意見(jiàn)，指出對(duì)方的問(wèn)題和不足； 三是對(duì)貫徹落實(shí)黨的決策部署，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層治理水平，相互交換意見(jiàn)建議； 四是把矛盾問(wèn)題談深談通，消除隔 閡、形成共識(shí)。 一、工作要求 為著力解決談心談話不經(jīng)常等問(wèn)題，明確 “ 六必談 ”“ 四重點(diǎn) ” 推動(dòng)黨支部黨員之間經(jīng)常性交流思想、咬耳扯袖、關(guān)心關(guān)懷，切實(shí)達(dá)到解決問(wèn)題、增進(jìn) 團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。 第四篇： 6 黨支部談心談話制度談心談話制度 為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話，坦誠(chéng)相見(jiàn)，交流思想、交換意見(jiàn)。四是有矛盾磨擦的必談，消除成見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié) 。二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn) 。 六、談心活動(dòng)要突出一個(gè) “ 真 ” 字，即講真話，動(dòng)真情，亮真心。黨支部書(shū)記每年與支部黨員談心談話不少于 2 次。 四、談心活動(dòng)要普遍開(kāi)展。 三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面。 2024 年 9 月 16 日 第三篇： 12 黨支部談心談話制度黨支部談心談話制度 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 一、黨支部結(jié)合召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。支部支委之間，教職工之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。支委必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)找教職工談心，主動(dòng)征求意見(jiàn)。 三、談話方法及要求 談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。 、轉(zhuǎn)任、提任、降職、輪崗、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出希望和要求。 、班子內(nèi) 部之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話指出，化解矛盾，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。支委與其他同志談話要做到四個(gè)結(jié)合：一是與做好教師隊(duì)伍的政治思想工作相結(jié)合；二是與教師工作運(yùn)行情況相結(jié)合；三是與解決教師隊(duì)伍的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；四是與教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。 。 、要求和努力方向。 二、談話內(nèi)容及重點(diǎn) 支委與支部其他同志談心談話的內(nèi)容可根據(jù)不同對(duì)象，不同情況而定，一般有以下幾個(gè)方面： 、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。支委與同志談心談話制度，原則上采取分塊負(fù)責(zé)的辦法。
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