【正文】 化 ” ，為安全生產(chǎn)提供強有力的技術(shù)保證煤礦安全生產(chǎn)信息化不單是技術(shù) 問題，它的實現(xiàn)過程根本上是組織重組、流程再造、觀念重塑的管理過程，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的堅定信心和強有力的行政決策，沒有組織有效的管理推行制度，是難以實質(zhì)性推動的。要實施 “ 科技興安 ” 戰(zhàn)略，通過推進安全技術(shù)進步、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用來促進安全監(jiān)管工作的長效發(fā)展，這就必須要依靠掌握更高的安全科技專業(yè)知識，敢于創(chuàng)新的安全科技人才。打 造省內(nèi)一流、國 第 14 頁 共 23 頁 內(nèi)知名、跨國經(jīng)營的特大型優(yōu)秀企業(yè)集團 ” 這一戰(zhàn)略目標的重要內(nèi)容和保證，科技型安全人才是安全生產(chǎn)工作的主導(dǎo)力量。在全社會高度重視安全生產(chǎn)工作的今天，如何采取切實有效的措施，加強安全人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的優(yōu)秀安全人才已成為我們安全監(jiān)管系統(tǒng)面臨的一個重大而緊迫的重要議題。產(chǎn)量要達到 3000 萬噸，像潞安、晉城、陽煤他們都是七八萬人，光管理團隊就上百人或幾千人，而我們就一百人，這還遠遠 滿足不了我們的需求，所以我們還必須再大量的引進人才，包括到省外，最近還有很多人慕名而來 ” 。目前我集團安全生產(chǎn)狀況雖保持良好，但形勢仍十分嚴峻。 人才對于各行各業(yè)都是最珍貴的資源，對于煤礦的安全生產(chǎn)也是如此。 一、三靠 靠團隊隊伍、靠手段和靠制度 各種各樣的因素最根本的問題還是人的問題，隊伍素質(zhì) 第 13 頁 共 23 頁 的問題。在集團各礦工作全面展開之際，學習和領(lǐng)會其核心思想，意義深遠。這就需要我們這些基層煤礦管理者們認真學習和總結(jié)杜董的講話和精神，領(lǐng)會講話的意圖，并且以其為日常行為、工作的準則，把講話的思想轉(zhuǎn)化為實際行動，真抓實干，一步一個腳印，堅定不移的貫徹、執(zhí)行、落實到底。 第 12 頁 共 23 頁 第五篇：學習杜董講話心得與體會學習杜董的講話心得與體會 劉源 大海航行靠舵手。要在崗位責任上敢于負責，不僅要對自己的行為負責，也要對別人負責，明白 “ 團結(jié)就是力量 ” 的偉大意義，要無時無刻、隨時隨地想到要做一個有益于單位發(fā)展的人，一個有用的人。對于一切不利于團結(jié)的事情，我們要堅決的反對；對于一切來自各方面的誤解和不實之詞，我們要保持冷靜，不怕誤解，不爭論不辯解，像馬克思一樣把誤解當作蛛絲馬跡一樣輕輕抹去，用光明磊落的胸懷和踏實干事的作風回答他們。 三、和諧相處，提高思想。堅持用高標準、重細節(jié)、善落實來要求自己；通過學習國家、企業(yè)政策精神，把握自身工作重點，與時俱進，增加對自身工作的認 識程度。 二、思想重視，行動及時。這讓我深刻感受到在工作中，如何做到有用，有益于單位，必須首先愛崗敬業(yè)，努力奉獻。奉獻最根本的就是體現(xiàn)在我們的工作崗位上，愛崗敬業(yè)，就是要做好自己的本職工作。巡視工作必須緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社 第四篇：學習李高山講話心得體會（董老）轉(zhuǎn)變態(tài)度 做好工作 —— 學習李高山校長講話的體會 董建忠 省委黨校校長李高山同志在校院副處副高人員會議上作的“ 做好工作 ，建好隊伍，維護大局 ” 的講話，內(nèi)容深刻，對我校的工作非常有啟發(fā)性和針對性，通過學習我校開展的 “ 雙零管理法 ” ，作為其中一員，如何在自身崗位上做好本職工作，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，做一個有益于單位的人，是需要深刻思考的。腐敗不破，廉潔不立，這個影響社會和諧的矛盾不解決，和諧社會建設(shè)的目標就不可能實現(xiàn)。這就要求各級紀檢監(jiān)察機關(guān)從不同層次加強監(jiān)督，提供政治保障。十六屆六中全會《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》明確指出， “ 反腐倡廉 …… 是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)。巡視中，要抓住被巡視單位在貫徹落實科學發(fā)展觀過程中存在的突出問題，堅決糾正違背科學發(fā)展觀的行為，深入了解在征地拆遷、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等方面侵害群眾利益的問題，了解金融領(lǐng)域違規(guī)發(fā)放與核銷金融貸款的問題，了解國企重組改制中隱匿、私分、轉(zhuǎn)移、賤賣國有資產(chǎn)的問題，切實把貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查落到實處，維護中央權(quán)威，確保中央政令暢通?？茖W發(fā)展觀涉及經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域、各個方面，任務(wù)重、難度大。 二、巡視工作要抓住貫徹落實科學發(fā)展觀這個核心 吳官正同志在中央紀委第七次全會上強調(diào)， “ 要加強對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進社會主義和諧社會建設(shè)。對發(fā)現(xiàn)的重要問題和線索，要及時移交有關(guān)部門處理，對涉及腐敗的問題要堅決查處，決不手軟。通過巡視，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況必須掌握，對被巡視地區(qū)和部門黨風廉政建設(shè)的情況要有總體估價。加強對他們的監(jiān)督，既是嚴格要求，也是關(guān)心愛護。當前，由于監(jiān)督體制機制尚未健全，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督體系中的薄弱環(huán)節(jié)，從而導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在缺乏有力監(jiān)督的情況下，很容易以權(quán)謀私、貪污受賄，這種 “ 權(quán)力腐敗 ” 在各類腐敗中危害最嚴重、影響最惡劣。實踐證明，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗 。隨著第一輪巡視任務(wù)的基本完成，如何更加深入地開展巡視工作，更好地發(fā)揮巡視工作的監(jiān)督作用，提高巡視工作規(guī)范化、制度化水平，是中央紀委第七次全會對巡視工作提出的新要求，也是今后一個時期做好巡視工作必須認真解決的重大課題。巡視制度是按照 “ 三個代表 ” 重要思想和十六大精神，堅持 “ 黨要管黨，從嚴治黨 ” 的原則，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，全面推進黨 的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。一些大學生村官剛剛離開學校時躊躇滿志，準備大干一番事業(yè)，到了農(nóng)村后，才發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實的巨大差距，這就要求大學生村官要從大處著眼，小處著手，用扎實的工作作風、出色的工作成效來贏得干部群眾的信任。因此，大學生村官應(yīng)謙虛好學，與農(nóng)民打成一片，多向其他村干部請教，學會妥善處理村務(wù)，爭取真正勝任 “ 村官 ” 之職，為新農(nóng)村建設(shè)更好地奉獻才智。 （二）謙虛好學、不恥下問。既要樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，明確人生目標，又要立足當前，從小 事做起。 因此作為當代大學生村官應(yīng)做到以下幾點： （一）明確目標、積累經(jīng)驗。青年一代，是國家的希望，國家的發(fā)展，需要青年人。大學生村官作為青年一代的群體，如何把握和運用好他們的優(yōu)勢，顯得尤為重要。我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經(jīng) 9