【正文】 應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性。 三、 “ 三要 ” “ 要有思想覺悟和精神境界、要有想法有辦法和要提高執(zhí)行力 ” 。 思想的高度決定我們事業(yè)的高度，只有解放思想才能解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。我們要有全局觀念，要有大局意識，要有敬業(yè)精神，要有高度的責任感 。我們要做到先公后私，一個人要做大事，沒有一定的思想覺悟和精神境界是不行的。模范帶頭，確保行動上的先進性。在工作、生活、作風、紀律等各個方面都要成為員工的榜樣和表率。要帶頭宣傳和執(zhí)行集團的方針、政策，充分發(fā)揮基層干部的先鋒模范作用，團結(jié)關(guān)愛每位員工，努力完成集團下達的所有任務(wù)。 我們每個員工僅僅有煤炭方面的專業(yè)是不夠的，更要有駕馭全局的能力，要有組織能力和協(xié)調(diào)能力，要有容人的度量和用人的藝術(shù)，不僅要自己干好工作，更重要的是調(diào)動全公司、全體員工的積極性。首先一定要明白自己應(yīng)該要做什么、必須要做 第 20 頁 共 23 頁 什 么、應(yīng)該怎么去做。充分調(diào)動每個員工的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性，在安全生產(chǎn)過程中的 “ 人性化 ” 管理，只有領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子，職工才能心悅誠服。每個人扎扎實實做好工作，才能有效地促進安全生產(chǎn)工作。只有領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子，職工才能心悅誠服。才能有效地促進安全生產(chǎn)工作。 對于企業(yè)來說執(zhí)行力非常重要，必須做到有令必行、有禁必止、賞罰分明。今年集團公司重點抓的工作將是提高自上而下的執(zhí)行力，打造山煤獨特的文化，塑造山煤獨特的企業(yè)風格，即 “ 企業(yè) +軍營 +學(xué)校 ” 。 “ 企業(yè) ” 的根本是追求效益和效率的最大化， “ 軍營 ” 的含 義是提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，在此基礎(chǔ)上要加強學(xué)習，包括自我學(xué)習，組織學(xué)習，相互學(xué)習，走出去學(xué)習，請進來學(xué)習。企業(yè)的生存能力、發(fā)展空間在很大程度上取決于企業(yè)員工的執(zhí)行力，要實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略、目標、任務(wù)，最終要在員工的執(zhí)行中完成，企業(yè)的績效最終也要通過員工的執(zhí)行工作，才能得以轉(zhuǎn)化。員工執(zhí)行力的結(jié)果直接影響著企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，因此企業(yè)管理的首要工作就是提高企業(yè)員工執(zhí)行力。 我們河曲露天礦今后將逐步提高公司每個員工的執(zhí)行力，計劃從能力培訓(xùn)，動力激發(fā)，保障效果三方面著手對每個員工進行培訓(xùn)，從而使集團和公司的戰(zhàn)略 、目標、任務(wù)不是落空而是踏實落地，使企業(yè)在激烈的競爭中更具競爭力、立于不敗之地。 四、 “ 三抓 ” 抓好 “ 一通三防 ” 工作、抓好 “ 內(nèi)部建設(shè) ” 第 21 頁 共 23 頁 工作和抓好新整合礦井的環(huán)境建設(shè) 安全生產(chǎn)事關(guān)員工的生命安全，反映最廣大員工的根本利益，高度重視和堅定不移抓好 “ 一通三防 ” 工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是堅持 “ 以人為本 ” 、 “ 關(guān)愛生命 ” 的具體體現(xiàn)。抓好 “ 一通三防 ” 工作是有效遏制重特大事故頻發(fā)的保證，對推動煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。 如何搞好 “ 一通三防 ” 工作，我認為應(yīng)從以 下幾方面著手。（ 1）牢固樹立長期奮斗思想，堅定不移地抓好 “ 一通三防 ” 工作。一通三防依然是一項復(fù)雜的、長期的、艱巨的工作。 “ 一通三防 ” 工作任重而道遠，責任重大，萬萬不可掉以輕心、麻痹大意。我們露天礦雖然不存在瓦斯爆炸事故，但是我們絕對不可以放警惕性，防火和除塵依然是我們將來工作的重點。我們必須保持不驕不躁、牢固樹立長期奮斗目標，克服厭戰(zhàn)情緒，進一步增強責任感、使命感，腳踏實地扎扎實實抓好 “ 一通三防 ” 工作。 （ 2）我們會選拔一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律、勇于吃苦的人才，使他們做好 “ 一通三防 ” 工作的 帶頭雁，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。 （ 3）嚴格落實 “ 一通三防 ” 責任制，強化現(xiàn)場管理。抓好“ 一通三防 ” 工作嚴格責任制是基礎(chǔ)，強化現(xiàn)場管理是關(guān)鍵。理順各職能部門的職能關(guān)系，強化各級人員的安全責任意識。通過責任制規(guī)范人的行為，為消除隱患，營造安全氛圍，提供制度保 第 22 頁 共 23 頁 障。 （ 4）企業(yè)各部門齊抓共管，同心協(xié)力，協(xié)調(diào)配合，推動 “ 一通三防 ” 工作的發(fā)展。從礦長責任制抓起，一級抓一級層層落實，逐級負責，加強火區(qū)管理，搞好防塵工作責任，專業(yè)職能部門對“ 一通三防 ” 工作負有技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督檢查隱患排查的業(yè)務(wù)保安責任，其它 各工作崗位根據(jù)責任制的要求承擔 “ 一通三防 ” 安全責任。大家團結(jié)一致，協(xié)作配合的共同努力，推動我露天礦安全狀況的穩(wěn)定發(fā)展。 加強對單位的管理，做好單位定崗定編工作，健全完善崗位管理制度和人員聘用制度，轉(zhuǎn)換用人機制，讓懂業(yè)務(wù)、有能力的人，有崗位發(fā)揮聰明才智。強化單位目標責任考核，激發(fā)單位干部職工的積極性、創(chuàng)造性。我們計劃從各大院校招聘專業(yè)的學(xué)生，上報集團，待集團人事處同意后，把他們收入我們露天礦并送入相對成熟的大型露天礦進行學(xué)習和培訓(xùn)，全力打造一支高學(xué)歷，高水品，高技術(shù)的人才隊伍，形成不拘一格用人才 的良好局面。 在建立健全制度方面，我們已經(jīng)制訂完成了《河曲露礦職工勞動紀律管理辦法》，《河曲露礦職工守則》，《河曲舊縣露天煤業(yè)有限公司培訓(xùn)制度》，《河曲舊縣露天煤業(yè)有限公司員工再培訓(xùn)制度》，《河曲舊縣露天煤業(yè)有限公司員工再培訓(xùn)組織操作規(guī)范》等等一系列的規(guī)章制度，爭取在年底前完成所有的規(guī)章制度，讓所 第 23 頁 共 23 頁 有員工有章可循，有據(jù)可依。 安全問題是一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。雖然我們礦現(xiàn)在還處于基建期，但是強抓安全絕不可有一絲一毫的麻痹大意，不能有任何松懈。從露天礦成立的第一天起，安全就被我 們放在首要位置。一切圍繞安全，一切要求安全。時刻提醒員工要樹立安全意識，時刻警醒，時刻防范，時刻繃緊安全弦，時刻注重安全行為，時刻架好安全心理防線，安全警鐘，一直長鳴。 袁純清書記講。思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠。我們要大膽解放思想，深刻領(lǐng)會杜董講話精神，為河曲露天又好又快發(fā)展，做出自己的貢獻。心有多寬，屬于我們的舞臺就有多廣，我們河曲露天礦在杜董的正確帶領(lǐng)下，在集團公司的大力支持下，在集團各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在公司每位員工的辛勤努力下，我們露天礦以前所未有的步伐加快基礎(chǔ)建設(shè)，每位員工都在不斷的提高思想認識。我知道，辛勤勞動的背后，是大家共同努力的結(jié)果；我深信，露天礦的明天，會更加的精彩、輝煌。我們信心滿懷，昂首闊步，大步向前，熱情奔放的迎接屬于我們的未來。