7在辦公室的平凡崗位上實踐北京精神-文庫吧資料
2024-09-19 18:06本頁面
【正文】 約、 第 5 頁 共 7 頁 集約辦公，把自身的行政工作也容納到我們賴以生存的環(huán)境中去。二是要包容環(huán)境。關(guān)鍵是在尊重差異的基礎(chǔ)上實現(xiàn)共同發(fā)展、取得共贏。一是要包容 別人。要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。按照聯(lián)合國人居署提出的 “ 包容性城市 ” 的概念，北京已經(jīng)成為全世界地域開放性最高的都市之一，體現(xiàn)為積極接納外來人口、對困難群體給予保障、多元文化的交融等等。 三、 “ 包容 ” 是 “ 北京精神 ” 的特征，也是辦公室工作的藝術(shù)，要努力實現(xiàn)三個包容 包容就是寬容和容納。三是從后督管理到前瞻管理。二是從內(nèi)勤管理到項目管理。辦公室的工作不僅是體現(xiàn)在常規(guī)性、重復性的日常事務上，還要積極參與到本單位的戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略實施過程中去，要當好參謀和助手，為黨委和領(lǐng)導決策服務。 貫徹 “ 創(chuàng)新 ” 精神，我認為， 當前要重點推動辦公室工作實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。 社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作， 作為辦公室工作人員，也要以改革的精神去思考和研究本職 第 3 頁 共 7 頁 工作，勇于創(chuàng)新，在工作實踐中大膽探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，力求有新突破、新發(fā)展。近年來，北京在經(jīng)濟發(fā)展、科技進步、城市建設(shè)、社會管理等方面取得的成效見證了這座城市的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是社會發(fā)展的不竭動力。因此，我們要時刻從 “ 愛國 ” 精神出發(fā)，具體化到 “ 愛京 ” 、 “ 愛崗 ” ，以此作為指導和支撐我們做好辦公室每一項點滴工作的靈魂和精神支柱。 作為政府機關(guān)的中心部門，辦公室人更要有 “ 天下興亡、匹夫有責 ” 的愛國精神，要有 “ 建設(shè)首善、舍我其誰 ” 的愛京精神，要有 “ 講政治、講大局、講 統(tǒng)籌、講細節(jié) ” 的愛崗精神。 如何以
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