7在辦公室主任會議上的致辭-文庫吧資料
2024-09-19 18:07本頁面
【正文】 因此，我們要 切實加強辦公室干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支與任務(wù)要求相適應(yīng)的干部隊伍。在政治路線決定之后，人是決定的因素。要堅決防止主觀主義、官僚主義和形式主義，制止弄虛作假和做表面文章。“ 抓而不實，等于不抓 ” ，希望辦公室的同志要在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基 層服務(wù)的每一環(huán)節(jié)，始終樹立強烈的落實意識，始終把推動領(lǐng)導(dǎo)重大決策和重要工作部署的貫徹落實放在第一位。要緊緊圍繞單位的中心工作，投入更大的精力、采取更有效的措施去抓緊抓好，把上 第 5 頁 共 8 頁 級和領(lǐng)導(dǎo)的部署變成現(xiàn)實，全面推進工作的開展，保證工作的成效，提高工作的水平。辦公室是一個單位對外的窗口、對內(nèi)的樞紐，辦公室工作水平的高低對這個部門的工作有著重要的影響。加強信息交流，向在辦公室主任會議上的講話第 2 頁 基層提供便捷及時的信息服務(wù)；加大政務(wù)公開力度，使基層更多地了解黨和政府的重大決策和工作動向；拓寬與群眾聯(lián)系的渠道和民主決策的渠道，廣泛征詢基層和群眾的意見和建 議，凝聚民心，集中民智，發(fā)揮民力。不得敷衍塞責(zé)、相互推諉。下面來機關(guān)辦事不容易，一定要明確責(zé)任，提高效率，抓好落實。所以，我們無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到謙虛謹慎、禮貌待人、文明辦公、熱情大方，堅決杜絕 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 現(xiàn)象。為基層和群眾服務(wù)，一是要熱情服務(wù)。在服務(wù)中，重點要增強三種 “ 功能 ” ：一是要做 “ 加油站 ” ，鼓舞士氣，增進團結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€方面的實際行動 ；二是甘當(dāng) “ 潤滑油 ” ，哪里出現(xiàn)問題就在哪里解決問題，做好化解和協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動各方面的積極性；三是愿做 “ 出氣筒 ” ，吃得下苦，受得住氣，要以事業(yè)為重，以大局為重，不計得失，維護好單位形象。辦公室是綜合辦事機構(gòu)，辦文、辦事、辦會，信息、調(diào)研、督查，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。搞調(diào)研，就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題、熱點難點問題、傾向性問題；搞信息，就要在全面、及時、準確提供信息服務(wù)的同時，加強對信息資料的綜合分析， 從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問題的辦法，提高參謀服務(wù)的檔次；搞督查，就要緊緊圍繞中心工作，推動政府各項重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
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