7信用社的安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)心得_3-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 17:34本頁(yè)面
【正文】 件的發(fā)生。機(jī)制漏洞是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊(duì)伍。要樹(shù)立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。第一，每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑 “ 經(jīng)驗(yàn) ” 操作。我們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務(wù) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)層面是十分重要的。但是，我們不能因此而忽視制度建設(shè)的必要性和重要性。 首先要 加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對(duì)落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查，使問(wèn)題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。三是稽核力度較 弱，監(jiān)督不足。銀行點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層，長(zhǎng)期以來(lái)，規(guī)范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無(wú)意義。大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的 現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務(wù)至上，僅注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識(shí)，為數(shù)不多的
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