7以人為本做好人事人才調(diào)研工作-文庫吧資料
2024-09-19 17:26本頁面
【正文】 各項工作的根本保證。 堅持以人為本摸準(zhǔn)實情是人事人才調(diào)研工作的重要保障。為此在人事人才調(diào)研過程中必須堅持以人為本，走群眾路線，真正到群眾中去，面對群眾，了解群眾所思、所想、所盼、所愿。想群眾之所想，急群眾之所急，針對群眾的所想、所憂、所盼、所急開展調(diào)查，研究解決的辦法。只有堅持以人為本，才能真正地發(fā)現(xiàn)新問題和解決問題的新辦法，為人的生存、發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會及更好的條件和環(huán)境，從而更好促進(jìn) 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和構(gòu)建和諧社會。只有堅持以人為本，圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最根本、最關(guān)心、最直接的利益進(jìn)行調(diào)研，我們的工作才會得到人民的支持和擁護(hù)。為此我們開 展人事人才調(diào)研的出發(fā)點和落腳點必須要從人的實際出發(fā)來解決人的生存、發(fā)展問題。人事人才調(diào)研工作是要進(jìn)一步提高人的生活水平和質(zhì)量，解決人的可持續(xù)發(fā)展問題；也是要提高人的素質(zhì)，豐富人
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