6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 14:47本頁(yè)面
【正文】 構(gòu)建共創(chuàng)和諧的城鄉(xiāng)基層黨組織交流體系；實(shí)事聯(lián)辦，構(gòu)建共駐共建的城鄉(xiāng)基層黨組織互助體系；發(fā)展聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建以互利共贏的城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)合作體系為主要內(nèi)容的 “ 六建六聯(lián) ” 結(jié)對(duì)共建體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化、服務(wù)群眾常態(tài)化、村級(jí)工作規(guī)范化、干部作風(fēng)親民化。 實(shí)施 “ 城鄉(xiāng)共建 ” 工程。尤其 8 要解決好農(nóng)村、社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分、不合理的問(wèn)題，促進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所讓黨員群眾充分使用、受黨員群眾廣泛歡迎，堅(jiān)決防止活動(dòng)場(chǎng)所 “ 機(jī)關(guān)化 ” 傾向。三是建設(shè)管好基層黨組織陣地。二是打造一批村活動(dòng)場(chǎng)所 “ 亮點(diǎn) ” 。一是完成年度項(xiàng)目村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。六是開展黨員承諾制，讓黨組織黨員工作有目標(biāo)。規(guī)范為民服務(wù)全程代理，拓展代理范圍、整合資源平臺(tái)，辦成群眾滿意工程。推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)、雙向承諾、引導(dǎo)黨員依崗承諾，崗位爭(zhēng)優(yōu)。加大在流動(dòng)黨員相對(duì)集中地建立黨組織工作力度，充分利用 “12371 ”黨員咨詢服務(wù)電話、流動(dòng)黨員 qq 群、 “ 網(wǎng)絡(luò)黨建 ” 、 “ 黨員 e家 ” 、手機(jī)短信等新型載體，積極提供技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和法律維權(quán)等服務(wù)，促進(jìn)流動(dòng)黨員在流入地發(fā)揮作用，鼓勵(lì)和扶持流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)業(yè)。在 “ 培 ” 字上下功夫，在 “ 帶 ” 字上做文章，注重發(fā)展致富能手入黨，培植一批示范典型，推動(dòng)面上工作開展。 實(shí)施 “ 載體推動(dòng) ” 工程。十八大召開前，大力宣傳全鎮(zhèn)基層黨的建設(shè)輝煌成就，宣傳全鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。 5 月底前完成基層黨組織書記加強(qiáng)社會(huì)管理集中培訓(xùn)，提升基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他領(lǐng)域，每月 26 日（遇節(jié)假日或周 六、周日休息日順延）組織黨員集中活動(dòng)，時(shí)間不少于 2 小時(shí)。三是堅(jiān)持 黨員活動(dòng)日制度。發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等大眾傳媒和通訊工具在黨員干部教育培訓(xùn)中的作用，鼓勵(lì)有條件的地方設(shè)立網(wǎng)上黨支部、開辦網(wǎng)上黨校、黨建電視頻道或電視欄目，逐步開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn) “ 入戶工程 ” ，全面落實(shí)基層黨員學(xué)習(xí)、黨性教育和能力培育 “ 雙育 ” 計(jì)劃，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。落實(shí)基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立基層黨員輪訓(xùn)制度，發(fā)揮黨校作用，拓寬黨員受教育渠道 。探索實(shí)行城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接的優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員全程推薦制、記實(shí)制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是認(rèn)真做好發(fā) 展黨員工作。以 “ 服務(wù)居民群眾、構(gòu)建文明和諧社區(qū) ” 主題，以有目標(biāo)引領(lǐng)、有能力支撐、有平臺(tái)施展、有機(jī)制保障和黨組織滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議、在職黨員社區(qū)報(bào)到、在職黨員社區(qū)表現(xiàn)評(píng)價(jià)反饋等制度，推行和完善在職黨員 “ 雙向管理 ” 、無(wú)職黨員 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 等辦法，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共駐共建，推行社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)化管理、組團(tuán)式服務(wù)，提高社區(qū)管理和服務(wù)群眾的效果。落實(shí)《關(guān)于建立完善大學(xué)生村官 有序流動(dòng)機(jī)制的意見(jiàn)》，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。五是 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 統(tǒng)籌抓好選派選聘工作。四是開展項(xiàng)目黨建。三是集中組建非公企業(yè)黨組織。二是開展新一輪 “ 后進(jìn)村 ” 治理。一是優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)臵。建立以以星級(jí)創(chuàng)評(píng)為抓手的村干部管理考核機(jī)制，著力抓好“ 屆期承諾、年度承諾 ” 的兌現(xiàn)，認(rèn)真開展村黨組織書記 “ 雙述雙評(píng) ” 活動(dòng)，全面落實(shí)村干部 “ 一定三有 ” 要求，建立健全與工作績(jī)效相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。黨的十八大召開后，及時(shí)舉辦基層黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題培訓(xùn)班。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合基層黨組織分類定級(jí)結(jié)果和競(jìng)職承諾履行情況，對(duì)不勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；內(nèi) 4 部暫時(shí)沒(méi)有合適人選的，可通過(guò)組織選派、從大學(xué)生村官中選拔和面向社會(huì)選聘等形式，拓寬黨組織書記隊(duì)伍來(lái)源。一是選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。深入開展國(guó)有企業(yè) “ 四強(qiáng)四優(yōu) ” 創(chuàng)建活動(dòng)，完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機(jī)制。 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，認(rèn)真貫徹《中國(guó)
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