員工學(xué)習企業(yè)文化心得體會3篇例文-文庫吧資料
2024-09-19 12:11本頁面
【正文】 很好的學(xué)習的榜樣，當然無法感染身邊的人提起興趣，他們就是我身 體力行弟子規(guī)的推動器。 ” 每每念到這些，我都會釋然很多，因為現(xiàn)代的人真的很容易抱怨、煩惱，原因不外乎上面幾種，當你在面對上面的境界都能心存感恩之心的時候，自己的心態(tài)一定就會平和許多。感恩欺騙你的人，因為他增長了你的見識 。感恩遺棄你的人，因為他教導(dǎo)了你應(yīng)自立 。 每天晨會我都會與員工一同念感恩詞，生活在感恩的世界里 —— “ 感恩斥責你的人，因為他助長了你的定慧 。往年年底我們都是出去吃 飯店，今年大家在 12 月 31 日那天都聚到一起一同包餃子，我訂了個大蛋糕，上面寫著 “ 我們是一家人 ” ，大家在一起真的就象一家人吃年夜飯那樣開心極了。記得我們?nèi)w女員工剛學(xué)完《女誡》后，女員工開始輪流自己做飯做菜，我也每天中午都上去吃，很多年輕的女員工從沒做過家務(wù)，但是做起來都很高興，菜做的不是很好吃大家也都包容著吃了。 ” 從道理上明白了，最重 要的是從心上做，力行真的是很艱難的事情。第二就是我拿出對待自己兒子的愛心對待我的員工， “ 事諸父、如事父 。雖貴端、慈而寬。 以前我頭痛的一個問題就是企業(yè)的和諧，員工之間經(jīng)常為瑣事計較，怎么樣才能讓企業(yè)更有凝聚力 ?我覺得一個家之所以是港灣，是因為永遠都有父母無私的愛的海洋讓你任意停留。 “ 百善孝為先 ” ，孝道是企業(yè)的家文化的起點。自己也通過學(xué)習深深體會到孝道對一個家庭、一個社會的重要意義。體會到自己工作安定、身心健康能讓父母少了多少掛念。從去年 5 月份開始員工每天早晨通過半小時的晨會學(xué)習《弟子規(guī)》、學(xué)習《孝經(jīng)》，我與員工共同反省對父母孝道的落實。學(xué)習傳統(tǒng)文化之后，慢慢的好像一點點找到了答案，就教我們中華五千年古圣先賢的優(yōu)秀文化，從自己做起，身教大于言教。茍不教，性乃遷。正如《三字經(jīng)》中所言 “ 人之初，性本善 。其實通過學(xué)習傳統(tǒng)文化，我最大的體會 就是企業(yè)就一個家，企業(yè)文化就是家的文化。 說實在的，什么是傳統(tǒng)文化呢 ?我琢磨 “ 傳 ” 就是傳承， “ 統(tǒng) ” 就是統(tǒng)一。 篇二：員工學(xué)習企業(yè)文化心得體會 在懵懵懂懂中我與大連鴻祥共同走過了三年半的時間，回首走過的路，作為一名企業(yè)家，自己真的是很慚愧，走了很多彎路。 總之，企業(yè)文化建設(shè)，最終經(jīng)營的是人的思想，最終的落腳點是武裝人，塑造人，
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